Chicago Casting Calls & Acting Auditions

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?

Prêt.e à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque SABON!

SABON est une marque lifestyle de produits cosmétiques vendue dans des concepts store dans le monde entier. Nous offrons des gammes de produits pour le bain, le corps et la maison qui sont uniques, de haute qualité avec un packaging est très travaillé.

Les produits SABON conviennent à toutes les personnes qui aiment offrir et recevoir des cadeaux plein d’amour.

SABON a ouvert sa première boutique à New York en 2001 et compte aujourd’hui 198 boutiques dans le monde (Barcelone, Rome, Londres, Amsterdam, Berlin, Tokyo, Hong Kong et Séoul). En 2016, SABON intègre le groupe Yves Rocher avec une volonté de développement sur le territoire. A ce jour, SABON compte 13 boutiques en France (Paris, Nice, Toulouse, Bordeaux, Metz, Lyon, Marseille…).

Description du poste

La Team Sabon cherche son ou sa prochain(e) stagiaire ! Si tu as envie de rejoindre une équipe en croissance, pleine de projets et d’idées, c’est le stage idéal.

L’assistant(e) travaille sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable Marketing & Communication.

Missions

Social Media :

• Community Management : gestion du compte Facebook, Instagram, Tik Tok et Pinterest (répondre aux commentaires et aux messages, renvoyer vers le SAV, etc.)
• Création de contenu Instagram et Tik Tok (Idées de stories, post et autres animations)
• Gestion de la page Pinterest (contenu organique)

Influence :

• Benchmark quotidien de nouveaux profils correspondant à l’image de marque Sabon
• Prise de contact et gestion des envois influenceuses
• Rédaction et suivi des briefs
• Analyses des campagnes

Relation presse :

• Suivi des projets PR et envoi des produits à l’agence PR

Veille concurrentielle :

– Benchmarks hebdomadaires de la concurrence (nouveauté produit, concept-store, animations, etc.)

Création support de communication

• Brief Graphiste
• Création de contenu : digital & print

La liste des missions n’est pas exhaustive. Le ou la stagiaire sera aussi amené à suivre la mise en place des campagnes commerciales selon les guidelines retail & digital. Le ou la stagiaire sera aussi amené à se rendre en boutique pour créer du contenu en boutique. Le ou la stagiaire pourra aussi participer à l’organisation d’évènement et meet-up en boutique.

Profil recherché

M1 ou M2 – Master spécialisé en communication digitale (Ecole de commerce ou école de communication)

Profil :

Tu t’intéresses aux réseaux sociaux, aux tendances actuelles et à l’influence.

Tu as un fort intérêt pour les métiers de la communication digitale

Tu es autonome et rigoueux(se)

Tu es polyvalent et tu as envie de découvrir des missions variées.

Compétences :

Tu as une bonne orthographe, ainsi qu’une bonne syntaxe

Tu es créatif(ve) et force de proposition.

Tu maitrises le pack office & l’outil Canva

Tu comprends bien l’anglais (écrit principalement)

Stage à pourvoir de Juillet à Décembre 2023, il sera situé au siège du Groupe Rocher, à Issy les Moulineaux.

SABON FRANCE

Genesis is one of the nations’ leading provider of healthcare services from short-term to long-term care and a wide variety of living options and professional clinical services. We are changing how care is delivered by bringing together people like you — passionate, highly skilled and motivated to make a difference.
 
Make a difference! Join the Genesis team as the Director of Recreation Services where you will develop, implement and supervise recreation services in the nursing center with the goal of improving patient/resident’s quality of life.
 
Position Highlights
Center leadership position with a reporting relationship directly to the Nursing Home Administrator.
Plan individual and group programs in accordance with patient/residents’ needs, preferences, interests, abilities, and consistent with treatment goals and interventions.
Train and provide supervision to recreation staff and volunteers
Maintain required documentation; participate in budget planning
Develop positive relationships with patient/resident’s family and the community.
Use community resources to create or enhance recreation programs
 
Why Genesis?
We offer various career paths for our employees as well as on-going education and training to help them achieve their goals.
Founded in 1985, Genesis remains a strong, financially stable company constantly reexamining strategies to ensure continued industry longevity.
We are committed to YOU! We focus on improving the quality of care through creativity and innovation, honesty and integrity in all we do.
We Care Deeply about YOU! Guided by our Core Values, Code of Conduct and Ethics program, we foster a family-like work environment with a culture of compassion.
 

Benefits
*Health, Dental, Vision, Company-paid life insurance, 401K, Paid Time Off
*Variable compensation plans
*Inclusive workplace with DEI committee
*Nursing Student Loan Debt Repayment and Tuition Assistance
*Tuition, Travel, and Wireless Service Discounts
*Employee Assistance Program to support mental health
*Employee Foundation to financially assist through unforeseen hardships
Restrictions apply based on collective bargaining agreements, applicable state law and factors such as pay classification (full-time, part-time, or casual), job grade, location, and length of service.

DR01

Genesis

REVLON est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l’enthousiasme et l’innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents.

REVLON PROFESSIONAL France, filiale du Groupe américain REVLON, est une structure à taille et culture humaine (87 collaborateurs dont 37 commerciaux) qui distribue notamment les marques Revlon Professional® et American Crew®.

Notre savoir-faire et l’accompagnement des salons professionnels s’expriment notamment au travers de l’Académie Revlon Paris, centre de formation exclusif.

Nous recherchons un stagiaire Assistant chef de produits pour nous aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de développement de marque. Ce stage est pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2023.

En support d’un Chef de marques et d’un Chef de produits, vous réfléchirez en groupe à des idées permettant d’atteindre les objectifs de vente et de marketing, d’aider à exécuter les plans et de rédiger des rapports sur les résultats des campagnes.

Mission : Participer à la mise en œuvre du plan Marketing Revlon Professional en collaboration avec la Chef de Marques Premium et la Chef de Produit Revlon Professional

· Création, traduction et adaptation de supports et outils de communication (à l’attention des salons ou des consommatrices finales), de PLV (Totems, brochures, calendriers, présentoirs, cadres)… De l’Anglais vers le Néerlandais et du Français vers le Néerlandais.

· Relecture des documents dans ces langues.

· Suivi des résultats des animations pour recommandation d’adaptation si nécessaire

· Création de présentations sur Canva / Aide à la conception de présentations marketing

Mise à jour des catalogues produits FRABEN

· Maintenance des catalogues produits (FR/BE/LU/NL) selon changements de codes et lancements produits

· Informations ruptures Teams pour les organisations FRABEN en FR/ANG.

· Création et modification de codes SAP.

Mission : Communication interne et externe et Support mis à disposition des équipes FRABEN

· Coordination avec les différentes équipes (commerce, éducation, service client…)

· Rédaction et création de notes d’information auprès des différents services.

· Organisation des tests produits/PLV à l’Académie pour adaptation du discours / argumentaire produits

Compétences essentielles :

– Savoir-faire :

· Maitrise de l’Anglais, du Français, notions de Neerlandais.

· Qualité rédactionnelle (dont orthographe et grammaire)

· Bonne maitrise des chiffres, capacité à les analyser

· Pack office : Word, Excel, Powerpoint, Mail

· Canva

– Savoir-être :

· Créativité, curiosité, ouverture

· Rigueur, méthode et organisation

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Bon relationnel, communication

· Capacité à intégrer le changement

· Gestion du temps : Anticipation / Respect des délais / Capacité à prioriser

· Capacité à accepter le feedback positif et/ou constructif

Formation :

Etudiant(e) en Master II.

La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Cette liste n’est pas contractuelle.

Vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux et de vous développer dans un poste polyvalent et orienté business, rejoignez-nous !

Revlon Inc.

THE OPPORTUNITY

Robert Brennan Hart & Co. is a social impact agency for the age of singularity. Through a gestalt of distinguished analog and digital touchpoints, we help our clients engage, educate and delight in the rapidly interceding post-pandemic economy.

As the creators of Politik and The Canadian Cloud Council, our team has embarked upon a lifelong mission to ensure innovation is applied for the benefit of the greater good and has been recognized by the United Nations, The Globe and Mail, and HotTopics as one of the most formative social organizations in the world.

We are getting ready to launch the long-awaited sequel to ‘Interzone’ – one of the most notable technology events in the history of Canada – and are looking for a hands-on partner and shareholder to both lead and execute all aspects of the creative, web development, and digital design process.

As a fellow entrepreneur and significant equity partner in the company, you will be responsible for designing and developing our web and creative assets, as well as creating engaging and innovative designs for our internal and client events and media properties. You will work alongside our Founder and Managing Partner to ensure that our agency’s brand is consistently represented across all channels and with our event production team to ensure that our events are visually and creatively out of this world.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Design and develop our website and creative properties, ensuring they are visually engaging, user-friendly, and optimized for search engines
• Create compelling visual designs for our in-person events, including stage sets, lighting, and decor
• Develop creative concepts for event themes and branding
• Collaborate with our clients to create compelling digital and print materials, including social media graphics, email campaigns, and brochures
• Work with our event production team to ensure that designs are aligned with the event goals and can be executed within budget
• Manage design projects from conception to completion, ensuring that they are delivered on time and to a high standard
• Stay up-to-date with design trends and technology, and make recommendations to improve our design processes and tools

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in web design and graphic design, with a portfolio of relevant work
• Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Experience in Zoom, Riverside, and other virtual event and podcast production technologies
• Strong understanding of design principles, typography, and color theory
• Excellent communication and project management skills
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, entrepreneurial environment
• Experience in the event industry is considered a major asset

COMPENSATION

This is an opportunity to join an established agency as a partner, director, and shareholder. A significant equity position in the company and weekly dividend payment will be allocated to the successful candidate.

Robert Brennan Hart & Co.

We have a Culinary and Food & Beverage operation that provides incredible opportunities! We encourage you to take your expertise and enthusiasm for culinary and/or Food & Beverage, and lead our Stewarding team to support events, groups, and restaurant dining experiencing of all kinds! At your fingertips, you will have a brand new kitchen with all the finest and new dining-ware and opportunities to support a number of teams. If you’re ready to help lead our Stewarding team with fresh new ideas and a passion for your craft, you’ll be able to build your experience in a gorgeous environment you’ll be proud to represent! The Stewarding Manager is an integral part of the Food & Beverage and Culinary teams. This person supervises day-to-day operation of the hotel’s stewarding department. As a Stewarding Manager you will be responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas. Additional duties may include scheduling, management, and training of staff.

REQUIRMENTS: Qualifications – External A true desire to satisfy the needs of others in a fast paced environment Possess strong leadership, communication, organization and relationship skills Must lead and work in a fast-paced environment Strong leadership skills 1 year management experience

PREFERENCE: 3-5 years of hotel management or supervisory experience preferred, especially in Culinary or Food & Beverage Fluency in Spanish language (read, write, understand) OTHER

SCHEDULE REQUIREMENTS: Skills to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays.

JOB DUTIES:

*Scheduling

*Management

*Training of Staff

WorkSource Oregon

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Nous sommes une marque globale de style de vie dont la mission est de créer les produits essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons à leur développement unique où la fonction coexiste avec le luxe, l’héritage avec l’innovation, et l’artisanat avec le design.

Chez RIMOWA, nous pensons que les grandes ambitions exigent des compagnons résistants. C’est pourquoi nos produits sont créés dans un souci de longévité. Parce que les voyages les plus significatifs durent plus qu’un voyage, ils durent toute une vie.

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l’un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

Rejoignez-nous !

Au sein du département Global Marketing, et de l’équipe Store Design & Visual Merchandising (HQ), vous travaillerez sur l’ensemble des missions opérationnelles de l’équipe VM.

Vous reporterez à la Responsable Visual Merchandising et travaillerez en équipe avec nos deux coordinateurs VM.

Au cours de votre mission, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, dynamique et diversifié.

Vous appréhenderez et contribuerez aux nombreux projets visuel merchandising de leur développement à leur déploiement.

Vos principales missions seront :

• Soutenir l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de leurs projets
• Participer au développement créatif des projets props et vitrine (recherches pistes créatives, briefs fournisseurs, moodboards, design, suivi de projet etc…)
• Aider à la préparation et participation aux shootings VM
• Aider à la réalisation et à la mise en page des guidelines et autres outils VM
• Création de dossiers de présentations
• Analyse et mise en page des reportings VM
• Soutien logistique et administratif sur l’ensemble des missions VM de l’équipe
• Veille concurrentielle et créative

Profil :

Étudiant(e) en fin de cycle, de formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Architecture intérieure ou École de Commerce; vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dès Juillet.

Créatif/ve et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, et votre motivation.

Vous avez le sens du détail, une sensibilité visuelle accrue et une bonne culture retail.

Vous maîtrisez les techniques VM.

Vous êtes organisé(e), agile, avez l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.

L’anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.

La maitrise des suites Adobe et Office est un plus (Photoshop & Powerpoint indispensables).

La maitrise 3D serait un plus.

Vos principales missions vous apprendront à vous adapter à différents interlocuteurs et à différentes façons de travailler, à vous montrer flexible, à faire preuve de rigueur et de réactivité.

Vous aurez aussi l’occasion de développer vos connaissances des techniques VM sur le terrain en participant aux visites et mises en place des magasins parisiens.

RIMOWA

Comptables.com est la plateforme leader du recrutement des comptables.

Avec Comptables.com, les entreprises recrutant des comptables peuvent entrer en relation simplement et rapidement avec les plus de 2000 candidats présélectionnés par comptables.com, et ce, depuis l’identification du profil jusqu’à son recrutement.

Au sein de Comptables.com, vous serez responsable de mettre en place et effectuer le suivi de la stratégie de communication.

Vous avez pour principales missions :

VOLET COMMUNICATION :

• Prendre en charge une partie des actions de communication avec nos partenaires et prospects, avec le support de notre Responsable de l’Acquisition Candidats/clients, ainsi que le volet opérationnel du Community Management :

• Prendre en charge la publication de contenus SEO (articles, réseaux sociaux, newsletter) pour le jobboard Comptajob et la plateforme Comptables.com
• Accompagner la mise en place stratégique et opérationnelle d’un calendrier de publication de contenu à destination des candidats et recruteurs.

• Gérer les relations avec les partenaires externes ( design, création web, ect…)

VOLET MARKETING :

• Intervenir dans la mise en place et dans le suivi des actions marketing on et off-site et tenir à jour la base de données de la société et les systèmes de relations client (CRM)
• Intervenir en support sur des campagnes spécifiques, selon les priorités du business sur la période du stage

PROFIL :

Etudiant Ecole de commerce/communication, avec une expérience en marketing & communication.

Durée du stage : 6 mois

Lieu : Neuilly-sur-Seine 92

Les compétences attendues de la part de l’Assistant.e Marketing & Communication sont :

Capacité à établir des relations de qualité et de confiance avec les partenaires et prestataires

Sens de l’organisation et ténacité pour produire du contenu marketing, ainsi qu’a l’alimentation des différents canaux de communication ( Réseaux sociaux, newsletters, mails promotionnels, ct..)

Capacité d’écoute

Travail en équipe

Excellente qualité rédactionnelle.

Une maîtrise des outils de création et design Web sera appréciée.

Aisance à l’écrit/oral en anglais sera appréciée.

Les candidats au poste de Assistant.e Marketing & Communication devront :

Avoir une première expérience réussie de le Community Management ainsi que dans la production de contenu marketing.

Une expérience en environnement start-up est un plus.

Avoir une formation minimum BAC+3 Marketing Digital ou Communication.

Ce que Comptables.com vous apportera :

La possibilité de rejoindre une start-up en très forte croissance qui transforme le marché du recrutement

Rejoindre une équipe internationale basée à Neuilly-sur-Seine et à l’Ile Maurice

Des possibilités d’évolutions importantes au rythme de la croissance de l’entreprise

Comptables.com

Présentation de l’entreprise :

Duracell est le premier fabricant et distributeur mondial de piles alcalines de haute performance.

Par sa position de leader sur le marché de la pile, Duracell possède une histoire riche en innovations et est à l’origine de piles toujours plus compactes, plus puissantes et plus durables.

Depuis 1973, à travers les médias, le lapin Duracell symbolise la puissance et la durabilité des piles Duracell. Aujourd’hui, il est l’une des icônes de marque les plus reconnues dans le monde.

Le siège France se situe actuellement à Paris, avec un effectif d’environ 35 salariés ainsi qu’une force de vente externalisée.

Notre vision du stage :

Vous avez envie de travailler dans une entreprise internationale mais dans une équipe à taille humaine ?

Vous chercher un stage côté direction commerciale en tant qu’Assistant(e) Compte-clé dans une équipe jeune et dynamique ?

Vous pourrez vous développer chez Duracell : vous exercerez des responsabilités et la gestion de projets en totale autonomie.

Votre manager sera là pour vous former, conseiller et guider tout au long de votre stage.

Vous travaillerez dans une équipe multi fonctionnelle qui vous permettra de découvrir les autres fonctions au sein de l’entreprise : finance, logistique, ventes…

Les missions confiées :

Duracell est présent sur tous les réseaux de distribution : GMS, Réseaux Spécialisés (Bricolage, Jouet, Electronique, etc.…) et E-Commerce. Vous travaillerez principalement sur les enseignes de GMS (Hypermarché, Supermarché).

Dans votre rôle d’Assistant(e) Compte-clé, vous serez responsable de différentes missions pour aider à l’amélioration des résultats de l’équipe en partenariat avec les comptes clés GMS. Les actions et projets qui vont vous être confiés au cours du stage permettront à l’équipe de prendre des décisions et d’accélérer nos résultats.

1. Mise en place des plans d’actions avec les comptes clés pour développer le chiffre d’affaires (études marketing, tests magasins, concept sell, offres promotionnelles…), notamment via l’utilisation de panels Distributeurs (Nielsen, A3D…)
2. Analyse de marché : réalisation des supports d’analyses mensuelles du marché à destination des équipes Duracell et des centrales d’achats, analyse catégorielle et recommandations, préparation des RDV clients…
3. Missions transverses sur la Promotion : construction d’argumentaires de vente, coordination avec les équipes force de vente et logistique, mise à jour des planning promotionnels, analyse des réalisations tracts
4. Support à la mise à jour et au partage des éléments d’assortiment et de promotions des enseignes. S’assurer de leur mise en place en magasin via des commandos terrains (enseignes non couvertes par la Force de Vente)

Description du profil recherché :

– Etudiant(e) en Master dans une Ecole de Commerce ou Université

– Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et envie d’apprendre

– Une capacité à travailler en autonomie et à distance en télétravail

– Permis de conduire obligatoire

– Niveau d’anglais professionnel

– Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans une entreprise de biens de grande consommation en tant que chef de secteur ou au sein d’un siège

Démarrage souhaité : Juillet 2023

Durée souhaitée : 6 mois

Duracell Inc.

En qualité d’Assistant Commercial, vous serez chargé, des missions suivantes :

· Suivi du portefeuille clients ;

· Démarchage client par mail/téléphone et suivi des opportunités ;

· Gestion des bons de commandes et des contrats ;

· Fidélisation client en s’assurant de bon déroulement de notre collaboration mutuelle ;

· Prises de commandes des clients ;

· Proposition d’actions commerciales ;

· Mise en place et suivi des actions commerciales sur les différents dossiers auxquels il est et sera affecté ;

· Analyse des besoins des clients ;

· Rédaction des offres commerciales.

Rattaché au Directeur Commercial et en lien direct avec les commerciaux de l’équipe, vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers de commercialisation et du suivi du portefeuille clients par la prise en charge de tout le flux de la réception de la demande de réservation jusqu’à la validation juridiques des contrats de participation par notre service juridique.

Vous participez également activement au développement du chiffre d’affaires commercial des différents événements organisés.

Profil :

– Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et d’anticipation sur les échéances à venir,

– Etre curieux dans l’approche de nouvelles spécialités et avez la capacité d’appréhender rapidement un nouveau secteur d’activité,

– Faire preuve de réelles qualités relationnelles,

– Etre dynamique, persévérant et force de proposition avec un fort esprit d’équipe,

– Maîtrise de l’anglais courant écrit et oral.

Live! by GL events

Pathé Cinémas se positionne comme leader de l’exploitation cinématographique en France, aux Pays-Bas et en Suisse et est également présent en Belgique et en Tunisie. À fin décembre 2021, Pathé Cinémas exploite 131 cinémas pour un total de 1 310 écrans et emploie env. 4 800 personnes sur l’ensemble des géographies. Pathé Cinémas mène une politique active de développement, en s’inscrivant dans une stratégie de montée en gamme et de modernisation continue de l’expérience Cinéma.

Descriptif :

Au sein de la Direction Marketing et Digital, et rattaché(e) au Chef de Projet Acquisition Digital, vous l’assisterez dans l’ensemble de ses actions visant à piloter les campagnes d’acquisition des cinémas Pathé.

Vous serez notamment en charge de :

1. La gestion opérationnelle des campagnes

• Ciblage, construction et montage des campagnes Social Media (Facebook, Google, SnapChat, Tiktok) pour relayer les sorties de films et nos offres en partenariat avec les distributeurs de films ;
• Participation à la création de landing pages dans le cadre des campagnes ;
• Veille et analyse des performances des campagnes, être force de proposition sur l’optimisation ;
• Assurer une veille des pratiques des nouveaux leviers d’acquisition et mettre en œuvre des nouvelles actions dans une logique de “test and learn”

1. La gestion opérationnelle des assets de campagne

• En lien direct avec le service Communication des cinémas Pathé et des distributeurs de films, vous vous assurez de la bonne livraison des assets pour le lancement des campagnes ;
• Participation au brief créatif

1. Contribution à la mise en place de reportings

• Suivi des campagnes ;
• Création des Dashboard via nos outils (Whatagraf) ;
• Création de rapports de performances sur nos audiences et assets ;
• Analyse des données et partage des résultats

Profil recherché :

En formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec au moins 1 stage de plusieurs mois en entreprise ou en agence à votre actif, si possible dans le Marketing & Communication digitale

• À l’aise avec les plateformes de gestions de campagnes : Facebook Manager, Google Ads
• La connaissance des réseaux sociaux et Google Analytics est un vrai plus
• Bonne connaissance d’Excel
• Esprit créatif et analytique
• Rigueur

Cette offre est ouverte pour un stage de 6 mois ou pour une alternance de 12 mois à compter de septembre 2023.

A travers ses équipes, Pathé Cinémas est fière de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Pathé Cinémas