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Lookiero ist das führende Personal Shopping Online Service für Frauen in ganz Europa. Wir glauben, dass Stil viel mehr ist, als die Kleidung, die wir tragen. Unsere Kombination aus intelligenter Technologie und erfahrenen Personal Shopper sorgt dafür, dass wir inspirierende und immer wieder überraschende Stile finden, die auf die Bedürfnisse und Vorlieben unserer Kunden bestens zugeschnitten sind.

Wir sind seit unserem Start im Jahre 2016 sehr rapide gewachsen und wachsen weiterhin schnell! Wir sind jetzt in 8 Ländern mit einem super talentierten Team von +500 präsent und zählen mit 4 Geschäftsstellen in Bilbao (HQ), Paris, London und Mailand. Wir halten an eine Remote-First-Kultur und Work-Life-Balance fest. ???? So können wir wo und wann wir uns am wohlsten fühlen arbeiten und haben aber trotzdem die Möglichkeit ab und zu ins Büro zu gehen.

Highlights des Jahres 2021:

???? Wir haben 30 Millionen US-Dollar erhalten, um unsere Expansion in ganz Europa fortzusetzen. Diese Finanzierungsrunde ermöglicht uns, unsere Investitionen in Technologie zu verdoppeln, um unser Angebot rund um die Personalisierung weiterzuentwickeln und neue Wege zu erforschen, damit wir alle Frauen inspirieren ihr Potenzial zu entdecken.

???? Wir sind in einen neuen Markt vorgestoßen: Deutschland

???? Wir haben 85 Mitarbeiter/in eingestellt.

Was suchen wir?

Wir suchen jemanden, der unser Denken auf die nächste Stufe heben kann – Du bringst Proaktivität, Kommerzialisierung und Verantwortung mit. Du liebst Kreativität, Herausforderungen und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Sehr wichtig ist auch, dass du unsere Werte teilst!

Unser idealer Kandidat/in kommt mit Marketingerfahrung von anderen Startups oder direkt aus der Modebranche, mit einer PR-und Influencer-Management-Strategie, damit man die Umsetzung des Know-how in die Wege leiten kann.

Wenn du nach einer Möglichkeit suchst, in einem wachsenden Unternehmen etwas bewirken möchtest, keine Angst vor Herausforderungen hast und die Modewelt der Zukunft mitgestalten willst, ist dies deine Chance.

???? Klingt gut, dann zu dir?

• Du warst verantwortlich für die Entwicklung der Strategien für folgende Aktivitäten: Influencer, Prominente, Partnerschaften und PR. Dies beinhaltet die Identifizierung und das Erreichen der für uns wichtigsten Partner, die Definition von Arbeitsweisen, Vertragsvereinbarungen und Projekte.
• Bewähr dich mit deiner Strategie – Mach es möglich! Dazu gehört es, technisch vor Ort zu sein und die Ausführung mit externen Partnern und dem internen Team zu koordinieren.
• Übernimmst gerne die Verantwortung für das Erreichen unserer ehrgeizigen Markenziele für den deutschen Markt.
• Übernimmst gerne die Verantwortung für die Überwachung und Bewertung unserer Strategie und unserer Aktivitäten mit einer wachstumsorientierten Denkweise: Was lernen wir? Was behalten, verbessern wir?
• Pflegst gerne neue Partnerschafte und bist verantwortlich für die Entwicklung eines POV, wie wir mit verschiedenen Marken zusammenarbeiten können, sowohl aus Marketing- als auch aus Produktsicht.
• Stellst sicher, dass unsere Ausführungen unseren Markenrichtlinien entsprechen
• Du beteiligst dich aktiv an der Budgetierung für die nächsten Projekte.
• Wir fragen dich, wie du uns weiterhelfen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen, wie wir unsere Präsenz und Liebe in Deutschland ausbauen können.

Was macht dich erfolgreich ✌️ in deiner Mission?; Fähigkeiten, Know-how und Erfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit PR, Influencern/Promis und Partnern in Deutschland.
• Deutscher Muttersprachler und sprichst fließend Englisch – wenn du Spanisch sprechen kannst, ist das von Vorteil!
• Fleißig, proaktiv und teilst gerne deine Meinung.
• Lernst schnell und kannst dich in der Startup-/Scaleup- Umgebung bestens entfalten.
• Optimistisch, kooperativ und bescheiden.
• Lösungsorientiert, zuverlässig und hast das Bedürfnis, ein Erbe zu hinterlassen.
• Beherrschst Excel und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Schlussfolgerungen aus Daten zu ziehen und Erkenntnisse zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in Startups oder ähnlichen Produkten/Dienstleistungen ist von Vorteil.

Warum würdest du gerne bei uns mitmachen?

???? Remote-freundliche Kultur. Wir sind offen für 100% Remote.

⏰ Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Freiheitsumfeld das Verantwortung mit sich bringt.

???? Wir werden größer, haben aber immer noch ein Start-up-Feeling. Wir sind europäischer Marktführer mit zweistelligem Wachstum und +2 Millionen Usern.

⚡Eine Schlüsselposition in einem der wichtigsten Teams des Unternehmens, aus der du von Anfang an deinen Einfluss auf das Geschäft auswirken kannst..

???? Du arbeitest in einem autonomen, funktionsübergreifenden Team, in dem die Entscheidungsfindung vom Teamkonsens abhängt.

???? Schulungsbudget, um Dir zu helfen, deine technischen Fähigkeiten zu verbessern und deine Soft Skills zu entwickeln.

???? Du wirst eines der besten Onboarding-Erlebnisse aller Zeiten genießen. 93 % unserer Neuzugänge sind mit dem Onboarding-Prozess sehr zufrieden.

Ein kleiner Einblick in unsere Kultur:

???? Denk groß, reagier schnell.

???? Übernimm Verantwortung.

???? Sag die Dinge, wie sie sind.

???? Viele Stimmen, eine Mannschaft.

???? Nichts ist unmöglich.

In Lookiero glauben wir stark an Chancengleichheit. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Migrationshintergrund oder Behinderung. Wir ermutigen und fördern Aktivitäten, die eine größere soziale Wirkung und ein besseres Wohlbefinden bei unseren Mitarbeitern bewirken. Im Rahmen unserer sozialen Verantwortung haben wir dieses Jahr das zweite Rennen der Brustkrebsbekämpfung organisiert, um unseren Beitrag zu leisten, vielen Frauen zur Seite zu stehen und zu helfen.

Die vielfältigen Hintergründe, Denkweisen und Ideen unseres Teams helfen uns, unser Geschäftsangebot auf einzigartige Weise umzusetzen und machen uns zu einem anregenden Ort, um deine Karriere aufzubauen. Wir zählen mit 23 Nationalitäten und unsere aktuelle Geschlechtsrate beträgt: 57,7 (W) 42,3 (M)

Wenn du von allem, was du gelesen hast, begeistert bist, mach mit und schreib uns!????

Lookiero

Digital Content Producer – Flexible working – Manchester City Centre office / from home – £20k – £30k

Are you interested in creating engaging informative content about travel destinations and motoring?

Would you like to work in a fast-moving exciting start up environment where you’ll have direct influence over the future direction of the business?

Are you excited by the prospect of shaping the future of content strategy for an online business?

StressFreeCarRental.com is a venture capital backed ecommerce scale-up about to disrupt the £40bn+ online car rental market. Having recently secured funding, the business now has very ambitious plans for growth.

We are looking for a Digital Content Producer to join our team producing awesome content for our website.

Reporting to the Digital Marketing Manager, you will be responsible for all aspects of content production, from ideation to research and copy writing.

The role will be a blend of work from home and office based (from our office in central Manchester).

We’re a small team, so you’ll be working directly with the founders of the business and your work will have a direct impact on the overall performance of the business.

Key skills and experience

• 2+ years producing online content – essential
• At ease with blog / WYSIWYG interfaces – essential
• Any organic SEO knowledge – beneficial
• Additional languages to English – beneficial

Personal characteristics

• Creative / imaginative
• Passionate about travel and/or motoring
• Excellent communication and writing skills
• Comfortable communicating with all levels within the business
• Able to work on own initiative
• Highly motivated
• Takes ownership

What we can offer you

• The opportunity to work in a dynamic fast paced start-up environment with the security of venture capital backing.
• Flexible working times and location, from home or from the Manchester office.
• As our first Digital Content Producer, you’ll have the opportunity to shape the future of our content strategy.
• 20 days annual leave per year.
• Pension scheme.

Stressfreecarrental.com

Qui sommes-nous ?

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade (1 000 collaborateurs).

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.

Nous cherchons des personnalités qui valorisent comme nous une culture de travail collaborative. Chez GroupM, les profils débutants de tous horizons sont les bienvenus s’ils possèdent deux qualités principales : la curiosité et la passion.

StudioM, l’agence de brand content de GroupM, conçoit et réalise des expériences de marque pour engager leurs cibles. Studio M accompagne ses clients dans leur transition de la publicité d’intrusion au brand content de permission : contenus, événements, partenariats média, licencing, influence et social media. L’agence est dirigée par Anne-Servane Lasserre et Cyriac Petit de Meurville. Chez StudioM, nous cultivons les valeurs de bienveillance et d’excellence.

Nous recherchons au sein de StudioM, un(e) Head of Sponsorship pour intégrer nos équipes.

Le/la Head of Sponsorship devra chapeauter la conceptualisation et livraison pour nos clients / agences, des solutions media sponsoring innovantes à même de répondre à leurs objectifs business, en tirant parti de son équipe, des services achats classiques des agences si nécessaire et de nos entités partenaires externes (BusterWood, Régie).

Ainsi, le/ la TV Head of Sponsorship génère du business pour nos clients ainsi que pour l’ensemble des agences media GroupM.

Poste à dimension stratégique et opérationnelle dans le cadre des campagnes.

Responsabilités :

• Conception de solutions « Sponsoring » innovantes et efficaces.
• Conception de solutions sponsoring répondant à l’ensemble des paramètres marketing / ciblage / performances de nos clients.
• Innovation & Développement : Il/Elle est force de proposition et arrive à convertir des solutions innovantes allant notamment au-delà de ce qui est notre cœur de métier actuel : la vente de licence media, placements de produit (réels et virtuels).
• Il/Elle met en place l’ensemble des outils d’aide à la vente (benchmark, évolution marché N-1, CGV, juridique, panorama disponibilités marchés …) à disposition des équipes commerciales GroupM et StudioM.
• Il/Elle met à profit sa culture et connaissance media et ses capacités opérationnelles pour optimiser les investissements de nos clients, diversifier nos sources de revenus et créer des activations véritablement innovantes en coordination avec les équipes commerciales des agences.
• Management d’équipe : management de 2 à 3 personnes, animation d’équipe.
• Management transversal : coordination et étroite collaboration avec les équipes conseil trading, les régies, la direction et les clients.
• Excellence dans le delivery. Suivi des opérations vendues en direct et avec l’équipe pour s’assurer que le rendu est bien conforme à ce qui est vendu (dispositif media, performances constatées), et anticipation des baisses d’audiences ou déprogrammation.
• Garantie de bonne fin et satisfaction client : Le/La Directrice Sponsoring StudioM garantie une relation commerciale et les actions nécessaires pour obtenir une satisfaction commerciale optimale.
• Développement commercial. Etre systématiquement – lorsque c’est pertinent vs les objectifs business clients – en push de solutions/ d’opportunités auprès des équipes commerciales GroupM et des clients au vu des prévisions qui sont suivies de manière régulières et challengées. Il/Elle doit être force de proposition et pro-active sur les solutions sponsoring.
• Le /La Head of Sponsoring doit également être un véritable référent auprès des régies concernées, construire une relation privilégiée pour construire ou bénéficier d’exclusivités GroupM – Il/Elle doit s’assurer de la représentation de groupM sur les priorité business media.
• Présentation & Vente: Il/Elle est à l’aise pour présenter les solutions développées par StudioM à l’oral, en Français et en Anglais. Il/Elle est présente lors des réunions clients clé et fait preuve de la force de conviction nécessaire pour vendre les solutions proposées.
• Reportings : Il/Elle pilote ses chiffres au plus proche et met en place les outils de pilotage nécessaires pour optimiser les négociations individuelles mais aussi Groupe.

Il/Elle coordonne avec le Trading GroupM le suivi et remontées des investissements media par chaîne, agence, annonceur (dashboard / pilotage investissement N vs N-1, rémunération associée).

• Leadership opérationnel & bien-être de l’équipe sponsoring StudioM. S’assurer que les process de travail internes à l’équipe ainsi que les connections avec l’ensemble des équipes StudioM et Commerciales agences sont aussi fluides et efficients qu’ils doivent l’être. Management au quotidien des équipes : feedback formel, points d’étape, 360, plans de développement personnalisés.
• Participations aux appels d’offre. Contribution personnelle ou délégation au niveau de l’équipe, selon l’AO, mettant le meilleur de StudioM au service des réponses aux briefs de nos clients prospectifs.

Profil :

Minimum 4/5 ans en tant que acheteur TV/Multiscreen

Maîtrise de la négociation propre aux achats TV

Potentiel managérial

Excellente culture et curiosité média

Excellent relationnel clients/agences/régies

Connaissance des logiciels RestitTV et Medialand

Maîtrise des KPI’s TV : audience, impression, GRP, puissance

Anglais professionnel minimum : écriture de recommandations en anglais et échanges oraux avec les clients et en interne

Rejoindre GroupM c’est :

• Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence
• Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients très variés
• Profiter de notre cadre de travail privilégié

GroupM s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

GroupM France

Mode Search are exclusively partnered with a leading Fashion FinTech platform in their search for a Marketing Content Manager based in based in Fitzrovia, Central London.

This is a new role, part of a global team and reporting to a Head of Digital based in APAC. You will oversee analytical planning and evaluate their content deployment, investment, and performance.

This forward-thinking company offers hybrid work and flexible hours.

The Role:

• Develop and execute content program strategy, based on insights and data provided by the sales and marketing teams
• Support the omnichannel brand, product, and company objectives, with strong focus on digital, social media and CRM
• Manage the integrated content calendar for owned & paid channels
• Tailor content to specific channels, matching each platforms dynamic and audience
• Partner with design and production team to create engaging content across owned channels, this includes blog, email, with a focus on App and Website/landing pages.
• Take an active part in brand global strategy and planning by sharing market expertise
• Match marketing schedules and project manager to meet deadlines and image guidelines

Requirements:

• Proven experience in content management and creation experience, preferably across both B2C and B2B audiences within retail / Fashion / distribution / entertainment
• Good analytical skills, able to provide detailed intel on digital platforms
• Excellent writing & creative skills
• Good time management skills and adaptability to brief and design
• Excellent command of CMS, EPS, Adobe Creative Suite, Microsoft Office, Google Analytics, Social publishing platform and / or similar

Please forward your resume to [email protected] if you would like to apply.

Note that due to high volume of applications we can only contact successful candidates.

Mode Search LTD

10 Missions Media

Remit Training

Territory GmbH

GroupM

Remit Training

Remit Training