Chicago Casting Calls & Acting Auditions

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Nous sommes une marque globale de style de vie dont la mission est de créer les produits essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons à leur développement unique où la fonction coexiste avec le luxe, l’héritage avec l’innovation, et l’artisanat avec le design.

Chez RIMOWA, nous pensons que les grandes ambitions exigent des compagnons résistants. C’est pourquoi nos produits sont créés dans un souci de longévité. Parce que les voyages les plus significatifs durent plus qu’un voyage, ils durent toute une vie.

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l’un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

Rejoignez-nous !

Au sein du département Global Marketing, et de l’équipe Store Design & Visual Merchandising (HQ), vous travaillerez sur l’ensemble des missions opérationnelles de l’équipe VM.

Vous reporterez à la Responsable Visual Merchandising et travaillerez en équipe avec nos deux coordinateurs VM.

Au cours de votre mission, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, dynamique et diversifié.

Vous appréhenderez et contribuerez aux nombreux projets visuel merchandising de leur développement à leur déploiement.

Vos principales missions seront :

• Soutenir l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de leurs projets
• Participer au développement créatif des projets props et vitrine (recherches pistes créatives, briefs fournisseurs, moodboards, design, suivi de projet etc…)
• Aider à la préparation et participation aux shootings VM
• Aider à la réalisation et à la mise en page des guidelines et autres outils VM
• Création de dossiers de présentations
• Analyse et mise en page des reportings VM
• Soutien logistique et administratif sur l’ensemble des missions VM de l’équipe
• Veille concurrentielle et créative

Profil :

Étudiant(e) en fin de cycle, de formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Architecture intérieure ou École de Commerce; vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dès Juillet.

Créatif/ve et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, et votre motivation.

Vous avez le sens du détail, une sensibilité visuelle accrue et une bonne culture retail.

Vous maîtrisez les techniques VM.

Vous êtes organisé(e), agile, avez l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.

L’anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.

La maitrise des suites Adobe et Office est un plus (Photoshop & Powerpoint indispensables).

La maitrise 3D serait un plus.

Vos principales missions vous apprendront à vous adapter à différents interlocuteurs et à différentes façons de travailler, à vous montrer flexible, à faire preuve de rigueur et de réactivité.

Vous aurez aussi l’occasion de développer vos connaissances des techniques VM sur le terrain en participant aux visites et mises en place des magasins parisiens.

RIMOWA

Comptables.com est la plateforme leader du recrutement des comptables.

Avec Comptables.com, les entreprises recrutant des comptables peuvent entrer en relation simplement et rapidement avec les plus de 2000 candidats présélectionnés par comptables.com, et ce, depuis l’identification du profil jusqu’à son recrutement.

Au sein de Comptables.com, vous serez responsable de mettre en place et effectuer le suivi de la stratégie de communication.

Vous avez pour principales missions :

VOLET COMMUNICATION :

• Prendre en charge une partie des actions de communication avec nos partenaires et prospects, avec le support de notre Responsable de l’Acquisition Candidats/clients, ainsi que le volet opérationnel du Community Management :

• Prendre en charge la publication de contenus SEO (articles, réseaux sociaux, newsletter) pour le jobboard Comptajob et la plateforme Comptables.com
• Accompagner la mise en place stratégique et opérationnelle d’un calendrier de publication de contenu à destination des candidats et recruteurs.

• Gérer les relations avec les partenaires externes ( design, création web, ect…)

VOLET MARKETING :

• Intervenir dans la mise en place et dans le suivi des actions marketing on et off-site et tenir à jour la base de données de la société et les systèmes de relations client (CRM)
• Intervenir en support sur des campagnes spécifiques, selon les priorités du business sur la période du stage

PROFIL :

Etudiant Ecole de commerce/communication, avec une expérience en marketing & communication.

Durée du stage : 6 mois

Lieu : Neuilly-sur-Seine 92

Les compétences attendues de la part de l’Assistant.e Marketing & Communication sont :

Capacité à établir des relations de qualité et de confiance avec les partenaires et prestataires

Sens de l’organisation et ténacité pour produire du contenu marketing, ainsi qu’a l’alimentation des différents canaux de communication ( Réseaux sociaux, newsletters, mails promotionnels, ct..)

Capacité d’écoute

Travail en équipe

Excellente qualité rédactionnelle.

Une maîtrise des outils de création et design Web sera appréciée.

Aisance à l’écrit/oral en anglais sera appréciée.

Les candidats au poste de Assistant.e Marketing & Communication devront :

Avoir une première expérience réussie de le Community Management ainsi que dans la production de contenu marketing.

Une expérience en environnement start-up est un plus.

Avoir une formation minimum BAC+3 Marketing Digital ou Communication.

Ce que Comptables.com vous apportera :

La possibilité de rejoindre une start-up en très forte croissance qui transforme le marché du recrutement

Rejoindre une équipe internationale basée à Neuilly-sur-Seine et à l’Ile Maurice

Des possibilités d’évolutions importantes au rythme de la croissance de l’entreprise

Comptables.com

Présentation de l’entreprise :

Duracell est le premier fabricant et distributeur mondial de piles alcalines de haute performance.

Par sa position de leader sur le marché de la pile, Duracell possède une histoire riche en innovations et est à l’origine de piles toujours plus compactes, plus puissantes et plus durables.

Depuis 1973, à travers les médias, le lapin Duracell symbolise la puissance et la durabilité des piles Duracell. Aujourd’hui, il est l’une des icônes de marque les plus reconnues dans le monde.

Le siège France se situe actuellement à Paris, avec un effectif d’environ 35 salariés ainsi qu’une force de vente externalisée.

Notre vision du stage :

Vous avez envie de travailler dans une entreprise internationale mais dans une équipe à taille humaine ?

Vous chercher un stage côté direction commerciale en tant qu’Assistant(e) Compte-clé dans une équipe jeune et dynamique ?

Vous pourrez vous développer chez Duracell : vous exercerez des responsabilités et la gestion de projets en totale autonomie.

Votre manager sera là pour vous former, conseiller et guider tout au long de votre stage.

Vous travaillerez dans une équipe multi fonctionnelle qui vous permettra de découvrir les autres fonctions au sein de l’entreprise : finance, logistique, ventes…

Les missions confiées :

Duracell est présent sur tous les réseaux de distribution : GMS, Réseaux Spécialisés (Bricolage, Jouet, Electronique, etc.…) et E-Commerce. Vous travaillerez principalement sur les enseignes de GMS (Hypermarché, Supermarché).

Dans votre rôle d’Assistant(e) Compte-clé, vous serez responsable de différentes missions pour aider à l’amélioration des résultats de l’équipe en partenariat avec les comptes clés GMS. Les actions et projets qui vont vous être confiés au cours du stage permettront à l’équipe de prendre des décisions et d’accélérer nos résultats.

1. Mise en place des plans d’actions avec les comptes clés pour développer le chiffre d’affaires (études marketing, tests magasins, concept sell, offres promotionnelles…), notamment via l’utilisation de panels Distributeurs (Nielsen, A3D…)
2. Analyse de marché : réalisation des supports d’analyses mensuelles du marché à destination des équipes Duracell et des centrales d’achats, analyse catégorielle et recommandations, préparation des RDV clients…
3. Missions transverses sur la Promotion : construction d’argumentaires de vente, coordination avec les équipes force de vente et logistique, mise à jour des planning promotionnels, analyse des réalisations tracts
4. Support à la mise à jour et au partage des éléments d’assortiment et de promotions des enseignes. S’assurer de leur mise en place en magasin via des commandos terrains (enseignes non couvertes par la Force de Vente)

Description du profil recherché :

– Etudiant(e) en Master dans une Ecole de Commerce ou Université

– Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et envie d’apprendre

– Une capacité à travailler en autonomie et à distance en télétravail

– Permis de conduire obligatoire

– Niveau d’anglais professionnel

– Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans une entreprise de biens de grande consommation en tant que chef de secteur ou au sein d’un siège

Démarrage souhaité : Juillet 2023

Durée souhaitée : 6 mois

Duracell Inc.

En qualité d’Assistant Commercial, vous serez chargé, des missions suivantes :

· Suivi du portefeuille clients ;

· Démarchage client par mail/téléphone et suivi des opportunités ;

· Gestion des bons de commandes et des contrats ;

· Fidélisation client en s’assurant de bon déroulement de notre collaboration mutuelle ;

· Prises de commandes des clients ;

· Proposition d’actions commerciales ;

· Mise en place et suivi des actions commerciales sur les différents dossiers auxquels il est et sera affecté ;

· Analyse des besoins des clients ;

· Rédaction des offres commerciales.

Rattaché au Directeur Commercial et en lien direct avec les commerciaux de l’équipe, vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers de commercialisation et du suivi du portefeuille clients par la prise en charge de tout le flux de la réception de la demande de réservation jusqu’à la validation juridiques des contrats de participation par notre service juridique.

Vous participez également activement au développement du chiffre d’affaires commercial des différents événements organisés.

Profil :

– Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et d’anticipation sur les échéances à venir,

– Etre curieux dans l’approche de nouvelles spécialités et avez la capacité d’appréhender rapidement un nouveau secteur d’activité,

– Faire preuve de réelles qualités relationnelles,

– Etre dynamique, persévérant et force de proposition avec un fort esprit d’équipe,

– Maîtrise de l’anglais courant écrit et oral.

Live! by GL events

Pathé Cinémas se positionne comme leader de l’exploitation cinématographique en France, aux Pays-Bas et en Suisse et est également présent en Belgique et en Tunisie. À fin décembre 2021, Pathé Cinémas exploite 131 cinémas pour un total de 1 310 écrans et emploie env. 4 800 personnes sur l’ensemble des géographies. Pathé Cinémas mène une politique active de développement, en s’inscrivant dans une stratégie de montée en gamme et de modernisation continue de l’expérience Cinéma.

Descriptif :

Au sein de la Direction Marketing et Digital, et rattaché(e) au Chef de Projet Acquisition Digital, vous l’assisterez dans l’ensemble de ses actions visant à piloter les campagnes d’acquisition des cinémas Pathé.

Vous serez notamment en charge de :

1. La gestion opérationnelle des campagnes

• Ciblage, construction et montage des campagnes Social Media (Facebook, Google, SnapChat, Tiktok) pour relayer les sorties de films et nos offres en partenariat avec les distributeurs de films ;
• Participation à la création de landing pages dans le cadre des campagnes ;
• Veille et analyse des performances des campagnes, être force de proposition sur l’optimisation ;
• Assurer une veille des pratiques des nouveaux leviers d’acquisition et mettre en œuvre des nouvelles actions dans une logique de “test and learn”

1. La gestion opérationnelle des assets de campagne

• En lien direct avec le service Communication des cinémas Pathé et des distributeurs de films, vous vous assurez de la bonne livraison des assets pour le lancement des campagnes ;
• Participation au brief créatif

1. Contribution à la mise en place de reportings

• Suivi des campagnes ;
• Création des Dashboard via nos outils (Whatagraf) ;
• Création de rapports de performances sur nos audiences et assets ;
• Analyse des données et partage des résultats

Profil recherché :

En formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec au moins 1 stage de plusieurs mois en entreprise ou en agence à votre actif, si possible dans le Marketing & Communication digitale

• À l’aise avec les plateformes de gestions de campagnes : Facebook Manager, Google Ads
• La connaissance des réseaux sociaux et Google Analytics est un vrai plus
• Bonne connaissance d’Excel
• Esprit créatif et analytique
• Rigueur

Cette offre est ouverte pour un stage de 6 mois ou pour une alternance de 12 mois à compter de septembre 2023.

A travers ses équipes, Pathé Cinémas est fière de promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l’origine, de la religion, du genre, du handicap, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Pathé Cinémas

Experienced Art Director with a demonstrated history of planning and executing from concept to completion. Passionate about fashion, graphic design, photography, and video editing.

Responsible for the brands visual art direction, branding, photoshoots, production, web design, digital/social ads, email marketing and copy writing.

SKILLS REQUIRED:

Adobe CS (Photoshop, Indesign,

After Effects,Premiere)

Retouching

Color Correction

Photography

Video Editing

Wireframing

UX/UI Design

Email Marketing

Typography

Printing/Pre-Press

Mood Board/Story Board

Copywriting

Electric & Rose Clothing

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) :

Assistant Chef de Produits Espagne/Portugal H/F – Stage

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d’une santé responsable, où chacun d’entre nous a la possibilité d’être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité.

Description générale :

Au sein du service Marketing Export, vous assistez la Chef de Produits Espagne/Portugal, et travaillez sur un large catalogue de produits (Juvamine, Mercurochrome, Intimy & Intimy Care). Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes en marketing opérationnel et en développement :

1/ Participation à la gestion quotidienne des marques :

– Création et changements de packagings et de supports d’aides à la vente

– Elaboration de planogrammes pour nos clients

– Analyse des performances de nos marques et des concurrents

– Participation la préparation de présentations clients

– Autres missions nécessaires à la gestion opérationnelle de nos gammes

2/ Développements :

– Chef de projet sur le lancement des nouveaux produits en relation avec différents services : Achats, Affaires Réglementaires, Studio, Site de production et équipes sur le terrain (Espagne & Portugal).

Profil :

Vous êtres de formation BAC+4/BAC+5 type Ecole de commerce ou ingénieur agronome,

Vous disposez d’une première expérience idéalement dans le secteur de la grande consommation et/ou pharmaceutique,

Vous disposez d’une bonne maîtrise du pack office,

Vous parlez couramment espagnol et anglais,

Vos fortes capacités d’analyse, de gestion de projets, de priorisation, d’aisance relationnelle et d’autonomie seront des atouts essentiels pour ce poste.

Stage de 6 mois à compter de juillet 2023.

Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

Laboratoires Juva Santé

Smile est le leader du “sourire” au travail mais aussi du digital et de l’open source.

Enthousiastes, agiles et performants, les Smilien.ne.s ont pour vocation de libérer le potentiel d’innovation des entreprises grâce au logiciel libre, et les accompagnent dans des domaines aussi variés que le Digital, les Business Apps, l’Embarqué & l’IoT et l’Infrastructure.

Aujourd’hui, le Groupe Smile rayonne dans toute l’Europe avec plus de 2000 collaborateurs présents dans 9 pays et 17 agences, et dispose d’une galaxie de marques spécialistes très fortes que sont Neopixl, SensioLabs, UX-Republic et alter way en France, et Creativestyle ou encore Synotis en Europe.

Un plus ? Nous sommes labellisés « Happy at Work » 2022 !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement notre futur(e) stagiaire/alternant(e) assistant(e) en ressources humaines.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe de 6 personnes , vous interviendrez en soutien du service Ressources Humaines.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Dans le cadre de la négociation d’un nouvel accord de GPEC sur l’année 2023, vous interviendrez en support de la Responsable des relations sociales, sur la partie opérationnelle du déploiement de la gestion des carrières à l’échelle nationale (fiche de poste, cartographie des compétences, référentiel métier, parcours de formations …)

– Participation et support dans le cadre des revalorisations salariales annuelles.

– Administration du personnel (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des entrées / sorties, périodes d’essai, visites médicales, dossiers de mutuelle, rédactions d’attestations/ avenants divers, entretiens de départ, etc.)

– participation et appui du service RH dans le cadre des projets transverses du service RH (mise en place d’un nouveau SIRH, réflexion et construction des nouveaux tableaux de bord RH au niveau groupe …)

– Recensement et mise à jour des différents process RH (politique voyage, politique de notes de frais, suivi de l’activité…) afin de les communiquer sur notre site RH interne

En fonction des différentes demandes, le/la stagiaire pourra être amené(e) à se voir confier d’autres missions.

VOTRE PROFIL

● Bac + 3 minimum

● Ecole spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, ou Ecole de Commerce

● Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes un(e) bon communicant(e)

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Smile

Dans ce contexte international et en support d’un lancement d’une nouvelle marque au sein du portefeuille McCain, la cellule NBO (New Business Opportunities) de notre service Marketing Innovation est à la recherche de son/sa futur (e) assistant (e) chef de projet Marketing en stage.

Notre équipe agit en véritable chef d’orchestre dans la gestion de projets de différentes natures et collabore de manière quotidienne avec de multiples partenaires en interne et en externe, mais aussi avec les équipes marketing locales.

Missions :

En rejoignant notre équipe, tu auras l’opportunité de travailler sur les principales missions suivantes :

Innovation & compréhension du marché (consommateur / operateur)

• Identifier les insights clients et consommateurs et participation à l’écriture de nouveaux concepts
• Support dans la réalisation des études de marché qualitatives & quantitatives afin de générer de nouvelles idées et de développer des innovations pertinentes
• Participer à l’élaboration du packaging avec une agence de design externe
• Analyser les comportements consommateurs et faire de la veille concurrentielle sur les différents marchés européens pour identifier les futures opportunités de demain
• Investiguer sur des tendances de marché – dans le secteur de l’agroalimentaire mais aussi au-delà- pour en comprendre les enjeux, les drivers et les freins actuelles

Marketing activation GMS :

• Support dans le plan d’activation d’un lancement de produit Retail (media & in store)
• Développent des PLV et suivi des activités promotionnelles en magasin
• Coordination des agences et suivi budgétaire
• Mise en place et suivi des KPIs lancement

Profil :

• Tu prépares un BAC +4/5 spécialité Marketing avec idéalement une 1ère expérience en Produits de Grande Consommation ou en Marketing
• Dynamique, Réactif, tu sais également faire preuve de rigueur, d’organisation et de créativité
• Tu possèdes d’excellente capacités d’analyse et de synthèse
• Tu es force de proposition et sais prendre le lead en équipe projet
• Tu es curieux et sais adopter un esprit entrepreneur quand cela est nécessaire
• Tu parles anglais couramment

Nos +

• Ce stage est une excellente opportunité d’acquérir de solides compétences marketing en innovation produit dans l’agroalimentaire et en gestion de projet.
• Tu rejoindras une équipe internationale et multi culturelle
• Tu pourras comprendre tous les rouages de notre entreprise qui intègre 55 usines sur 6 continents avec une présence sur plus de + de 70 pays
• Tu auras l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure et de contribuer à la réussite de la marque McCain en BtoC et BtoB

McCain Foods

Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et formatrice en stage ? Rejoignez Rexel et participez à des projets passionnants au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.

Le groupe Rexel est un expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le monde de l’énergie. Présent dans 21 pays, avec plus de 26 000 collaborateurs, il a réalisé un chiffre d’affaires de 18,7 milliards d’euros en 2022.

Missions :

• Intégré(e) au sein du Département M&A, vous participerez activement à l’intégralité des opérations de croissance externe (acquisitions, cessions, partenariats stratégiques…) en relation directe avec ses Responsables.
• Vous assisterez l’équipe M&A sur la totalité de leurs missions, incluant l’identification et l’analyse des cibles, l’étude du marché et du rationnel stratégique, la préparation des Comités d’Investissements, la modélisation financière et la valorisation des cibles, le suivi des Due Diligence, la revue des contrats d’acquisition et de cession, ainsi que la coordination de l’ensemble des intervenants internes et externes sur les transactions.

Profil recherché :

• Année de césure / stage de fin d’études Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs
• Vous avez une bonne culture en finance d’entreprise
• Vous maîtrisez parfaitement le pack office
• Français et anglais courants sont indispensables pour la mission, une troisième langue et une première expérience à l’international seraient appréciés.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de disponibilité, êtes capable de fournir une charge de travail importante et de vous impliquer pleinement dans les actions que vous menez.
• Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et de synthèse seront de précieux atouts dans toutes les missions qui vous seront confiées, de même que vos capacités d’adaptation

Durée :

Type de contrat : 6 mois

Début : juillet 2023

Localisation : 75017 Paris

Pourquoi nous rejoindre ?

– Intégrer une entreprise au cœur des enjeux d’innovation durable

– Être en contact avec des interlocuteurs métiers variés (Digital, IT, Finance, Juridique, Systèmes

d’Informations, Ressources Humaines…)

– Découvrir le fonctionnement et les métiers du Siège d’un groupe international coté en bourse

Rejoignez-nous pour une expérience significative !

Rexel