Content Creator (V/M/X)

Creëer activerende content die bijdraagt aan een betere leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen.

 

Jouw missie

Als Content Marketeer ben jij de creatieve motor die onze softwareoplossingen zichtbaar maakt bij gemeenten én hun inwoners in heel Nederland. Zo krijgen onze producten BuitenBeter, BinnenBeter en GeoVisia de aandacht die ze verdienen. We zijn marktleider in software voor de openbare ruimte, maar nog niet iedereen kent onze apps.

Daar kom jij in beeld: jij vertaalt trends, data en ideeën naar krachtige content die onze doelgroep raakt en activeert. Van video tot social, van campagnes tot visuals, jij brengt onze merken tot leven. Daarmee versterk je onze positionering én draag je bij aan een duurzame, slimme en veilige leefomgeving voor miljoenen inwoners.

 

In deze rol

• Bouw je aan herkenbare en sterke merken die elke dag de leefomgeving van miljoenen inwoners verbetert.
• Maak je creatieve contentformats: video’s, reels, stories, blogs… alles wat engagement triggert.
• Zet je trends en jouw ideeën om in campagnes die écht scoren, van socials tot nieuwsbrieven en slimme leadgeneratie.
• Schiet en edit je video’s die gemeenten én inwoners in beweging krijgen.
• Schrijf je pakkende teksten, met AI als jouw persoonlijke tekst assistent.
• Activeer je collega’s om samen verrassende content te maken (ja, ook die camera-shy collega).
• En het mooiste: jouw werk zorgt direct voor meer clicks, views, fans en het allerbelangrijkst meer tevreden inwoners.

 

Herken jij jezelf hierin?

• Jij bruist van ideeën en laat content opvallen in een drukke digitale wereld.
• Je voelt je thuis in video, social en creatieve formats.
• Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar.

 

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.047 en €3.550o.b.v. 40 uur.
• Flexibele werktijden en hybride werken (2 van de 5 dagen op kantoor).
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de optie om 5 extra dagen te kopen.
• Goede pensioenregeling.
• Laptop van de zaak.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of ov-vergoeding.
• Flexibel opleidingsbudget.
• Ruimte om door te groeien binnen marketing, sales of R&D.
• Collectieve bonus.

En bovenal: een baan waarin je écht impact maakt op de leefomgeving en burgertevredenheid van miljoenen inwoners.

 

Over Progresity

Progresity (onderdeel van de Conxillium Group) bouwt iedere dag aan veilige, duurzame en slimme steden. Inwoners in heel Nederland gebruiken onze BuitenBeter-app om problemen in de openbare ruimte te melden, van kapotte straatverlichting tot zwervende kerstbomen. Daarnaast ontwikkelen we GeoVisia, een krachtig GIS-platform waarmee gemeenten hun assets in de buitenruimte kunnen inspecteren, monitoren en beheren alsof ze in developer mode zitten. Geen pixel blijft ongezien.

Wij geloven in samenwerking, groei en plezier. Tijdens onze Progresity-dagen komt het hele team samen voor inspiratie, workshops en gezellige activiteiten. Onze cultuur is hecht, toegankelijk en creatief. Bekijk meer op onze website: progresity.com/werken-bij

Sollicitatieproces

Ons proces bestaat meestal uit drie gesprekken, maar we stemmen dit graag samen met jou af.

Enthousiast?

Deel je contactgegevens, CV, LinkedIn en/of portfolio met ons of neem direct contact op met onze recruiter: Steven Kruis – de Hoop; 06 57 43 92 61, [email protected]

PS, Voor indiensttreding is een VOG vereist i.v.m. veiligheid van klantgegevens.

Creëer activerende content die bijdraagt aan een betere leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen.

Jouw missie

Als Content Marketeer ben jij de creatieve motor die onze softwareoplossingen zichtbaar maakt bij gemeenten én hun inwoners in heel Nederland. Zo krijgen onze producten BuitenBeter, BinnenBeter en GeoVisia de aandacht die ze verdienen. We zijn marktleider in software voor de openbare ruimte, maar nog niet iedereen kent onze apps.

Daar kom jij in beeld: jij vertaalt trends, data en ideeën naar krachtige content die onze doelgroep raakt en activeert. Van video tot social, van campagnes tot visuals, jij brengt onze merken tot leven. Daarmee versterk je onze positionering én draag je bij aan een duurzame, slimme en veilige leefomgeving voor miljoenen inwoners.

 

In deze rol

• Bouw je aan herkenbare en sterke merken die elke dag de leefomgeving van miljoenen inwoners verbetert.
• Maak je creatieve contentformats: video’s, reels, stories, blogs… alles wat engagement triggert.
• Zet je trends en jouw ideeën om in campagnes die écht scoren, van socials tot nieuwsbrieven en slimme leadgeneratie.
• Schiet en edit je video’s die gemeenten én inwoners in beweging krijgen.
• Schrijf je pakkende teksten, met AI als jouw persoonlijke tekst assistent.
• Activeer je collega’s om samen verrassende content te maken (ja, ook die camera-shy collega).
• En het mooiste: jouw werk zorgt direct voor meer clicks, views, fans en het allerbelangrijkst meer tevreden inwoners.

 

Herken jij jezelf hierin?

• Jij bruist van ideeën en laat content opvallen in een drukke digitale wereld.
• Je voelt je thuis in video, social en creatieve formats.
• Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar.

 

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.047 en €3.550o.b.v. 40 uur.
• Flexibele werktijden en hybride werken (2 van de 5 dagen op kantoor).
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de optie om 5 extra dagen te kopen.
• Goede pensioenregeling.
• Laptop van de zaak.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of ov-vergoeding.
• Flexibel opleidingsbudget.
• Ruimte om door te groeien binnen marketing, sales of R&D.
• Collectieve bonus.

En bovenal: een baan waarin je écht impact maakt op de leefomgeving en burgertevredenheid van miljoenen inwoners.

 

Over Progresity

Progresity (onderdeel van de Conxillium Group) bouwt iedere dag aan veilige, duurzame en slimme steden. Inwoners in heel Nederland gebruiken onze BuitenBeter-app om problemen in de openbare ruimte te melden, van kapotte straatverlichting tot zwervende kerstbomen. Daarnaast ontwikkelen we GeoVisia, een krachtig GIS-platform waarmee gemeenten hun assets in de buitenruimte kunnen inspecteren, monitoren en beheren alsof ze in developer mode zitten. Geen pixel blijft ongezien.

Wij geloven in samenwerking, groei en plezier. Tijdens onze Progresity-dagen komt het hele team samen voor inspiratie, workshops en gezellige activiteiten. Onze cultuur is hecht, toegankelijk en creatief. Bekijk meer op onze website: progresity.com/werken-bij

Sollicitatieproces

Ons proces bestaat meestal uit drie gesprekken, maar we stemmen dit graag samen met jou af.

Enthousiast?

Deel je contactgegevens, CV, LinkedIn en/of portfolio met ons of neem direct contact op met onze recruiter: Steven Kruis – de Hoop; 06 57 43 92 61, [email protected]

PS, Voor indiensttreding is een VOG vereist i.v.m. veiligheid van klantgegevens.

Ben jij de producer die ideeën tot leven brengt? Bij Greenchoice zorg jij dat creatieve concepten werkelijkheid worden en campagnes impact maken. Klaar om de touwtjes in handen te nemen? Solliciteer dan nu en start als Creative Producer in Rotterdam: 

We don’t want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg jij positieve energie van

• Creatieve producties realiseren en zien hoe jouw regie projecten laat schitteren. Je werkt hiervoor nauw samen met de Creative Brand Lead.

• Interne teams en externe bureaus verbinden zonder de regie los te laten.

• De touwtjes in handen hebben en sturen op resultaat, kwaliteit en impact.

 

Dit ga je doen als Creative Producer

Jij bent de motor achter onze merkcampagnes, interne communicatieprojecten en andere creatieve producties. Jij zorgt dat creatieve ideeën niet alleen ontstaan, maar ook vlekkeloos werkelijkheid worden. Van briefing tot oplevering: jij bewaakt het proces, houdt grip op planning, budget en kwaliteit, en schakelt moeiteloos tussen interne teams en externe bureaus. Jij ziet uitdagingen aankomen, lost ze slim op en zorgt dat alles soepel en professioneel verloopt.

 

Als Creatieve Producer ben je hét aanspreekpunt voor stakeholders en leveranciers en weet precies wat er nodig is voor producties zoals video, drukwerk en digitale content. Zelf maak je de content niet, maar je regelt dat iedereen zijn beste werk levert. Je bewaakt onze merkidentiteit, initieert brainstorms en presentaties en zorgt dat deadlines worden gehaald. Kortom: jij bent de brug tussen creatie, communicatie en uitvoering, met oog voor detail én het grotere geheel.

 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Jij bent de producent achter onze campagnesen producties – jij zorgt dat ideeën werkelijkheid worden en alles loopt volgens plan en binnen budget.

• Je brengt mensen en middelen samen – interne teams, externe partners en leveranciers werken dankzij jou als één geheel. Je prioriteert, stemt af en managet verwachtingen.

• Je houdt het tempo hoog en de kwaliteit top – jehebt een probleem al opgelost voordat iemand ze merkt.

 

Samen impact maken

Jij maakt deel uit van een creatief en gedreven team at zich bezighoudt met merkcampagnes, visuele vormgeving, digitale content en online marketing. Maar daar stopt het niet: je bent ook onderdeel van een groter marketingteam met meer dan tien enthousiaste collega’s, elk met hun eigen expertise: van customer experience en loyaliteit tot klantonderzoek en experience automation. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van communicatie, het team achter onze natuurprojecten en marketingprofessionals uit andere afdelingen.

Dit vindt Dominique, Employee Experience Manager, het leukste aan haar baan: “Ik zet Greenchoice in beweging om nóg klantgerichter te werken. Dat begint van binnenuit, met medewerkers die het verschil maken. De beleving verbeteren voor onze klanten én medewerkers – daar krijg ik positieve energie van!”

 

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 3.640,- tot € 5.200,- op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.

• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.

• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.

• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.

• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.

• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met Natuur voor Morgen van Greenchoice.

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.

• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacy scherm en eventueel een docking station in bruikleen.

• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.

• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.

• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.

• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.

• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie

Je vindt de juiste balans tussen creativiteit, zakelijke belangen & verwachtingen vanuit de organisatie. Als geboren organisator, coördinator en teamspeler breng je ideeën verder en zorg je dat projecten niet alleen starten, maar ook succesvol landen. Mede dankzij jouw uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

 

Daarnaast heb je:

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als Producer in een creatieve of digitale omgeving (bureau of inhouse) bij voorkeur met ervaring in merk-campagnes, brand identiteit, contentproductie, en digitale media.

• Ervaring met produceren voor verschillende kanalen (digitale media, social media, video etc.).

• Aantoonbaar netwerk van bureaus en (freelance)makers.

 

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar Irene via [email protected]

Irene staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter en zoeken geen nieuwe W&S partner.