Chicago Casting Calls & Acting Auditions

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal et Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit…) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger ne reste pas l’apanage d’une partie des français…

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d’un projet à la fois économique et humain ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons nos 3 futur(e)s Assistant(e) Chefs de Produits GMS et un(e) Assistant(e) Chef de produit Export/RHF pour une durée de six mois à partir de juillet 2023.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à un(e) Chef de Marque, au sein d’une équipe Marketing passionnée, vous aurez la chance de travailler dans une structure à taille humaine et sur des projets variés.

Vos missions seront les suivantes:

• Analyse de panels et veille concurrentielle : suivi mensuel des performances de votre marque et de son marché (IRI et Kantar).
• Participation aux projets d’innovations/rénovations : gestion du portefeuille produit (dégustations, mise en place d’études consommateurs…) et pilotage avec les équipes transversales (R&D, Achats, Catmans, agences externes…).
• Packaging : suivi de la chaine graphique de la conception du packaging à l’impression.
• Communication : gestion en lead des réseaux sociaux de votre marque avec l’agence digitale et participation à la mise en place des plans de communication TV 2023-2024.
• Missions transversales : actions de communication interne, participation au déploiement des plans marketing et des opérations promotionnelles, sessions de brainstorming innovation, visite en usine, tournée terrain…

LE PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant(e) BAC+4/5 (type école de commerce, d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en Marketing, vous justifiez idéalement d’un premier stage en commercial ou en marketing.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie. Vous êtes également curieux et dynamique.
• Vous avez un intérêt particulier pour l’univers culinaire !

A SAVOIR :

Lieu : Issy Les Moulineaux (92), Arrêt T2 Les Moulineaux

Période : Début Juillet 2023 – 6 mois.

Gratification : entre 1100 et 1300€ brut/mois en fonction du niveau d’études + tickets restaurants + remboursement de 50% du titre de transport.

COFIGEO

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) :

Assistant Chef de Produits Hygiène Beauté GMS H/F – Stage

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d’une santé responsable, où chacun d’entre nous a la possibilité d’ê

tre acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité.

Description générale :

L’Assistant Chef de Produit accompagne le Chef de Produit dans le pôle Hygiène Beauté dans ses recommandations et participe activement à l’ensemble de la vie du service Marketing. Sur ce poste, les missions sont les suivantes :

DEVELOPPEMENT (40% du temps)

– Coordonner la relation avec le service achat, le service qualité & règlementaire et le studio graphique interne ;

– Participer aux lancements de produits : veilles concurrentielles (nouveaux machés et produits), préparation des recommandations, brief avec les achats, pricing, suivi de l’avancée du projet, préparation des revues d’innovations à destination du commerce ;

– Gérer le catalogue de produits : mettre à jour des packagings avec le studio, appliquer les réglementations qualité, etc…

ANALYSE (25% du temps)

– Analyser les tendances du marché via les panels Nielsen (panel distributeurs) et Kantar (panel consommateurs), de la concurrence, être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations ;

OPERATIONNEL (35% du temps)

– Participer à la conception des outils d’aide à la vente : book de lancement, fiches techniques, plaquettes ;

– Développer les supports de mise en avant (PLV, stop rayons, leaflet, …).

Deux postes sont à pourvoir sur l’ensemble des marques suivantes :

– Mercurochrome gammes connexes (Douleurs, Hygiène et Soin), Mercurochrome Désinfectants (segment en plein boom en raison de la crise sanitaire), Mercurochrome Pitchoune (gamme puériculture)

– Intimy (challenger de Durex sur le bien-être sexuel)

– Marie Rose (anti-moustiques & anti-poux)

– Ricqles (marque de soins bucco-dentaires)

– Intimy Care (leader sur les culottes de règles)

1 tournée sur le terrain et 2 jours d’intégration dans notre usine de production à Forbach seront organisés pour découvrir les équipes et métiers supports.

Profil :

Etudiant(e) en Bac +4/5 de Grande Ecole de Commerce et/ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez une première expérience (stage, alternance) en marketing et/ou en commerce, et vous avez une connaissance du marché de la GMS et/ou de la pharmacie.

Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous avez un esprit d’équipe et une sensibilité aux produits d’Hygiène Beauté.

Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à l’aise avec les chiffres et les analyses. La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées.

La maitrise des panels serait un réel avantage.

Stage de 6 mois à compter de juillet 2023.

Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

Laboratoires Juva Santé

« Depuis plus de 55 ans, Lazartigue suit les traces de son fondateur Jean-François Lazartigue et est convaincu que la nature a tout en son pouvoir pour sublimer tous les types de cheveux.

Efficace, naturel et sensoriel, la marque offre une gamme sur-mesure de soins beauté et traitants. Les formules sont vegan et contiennent au minimum 91% d’ingrédients naturels.

Son engagement ne s’arrête pas là, consciente des enjeux environnementaux actuels, Lazartigue lutte aussi pour la préservation des océans en rejoignant le Fonds de dotation Kresk4Oceans. Ses actions pour l’environnement sont concrètes : ses produits sont formulés sans silicone ni sulfate, conditionnés dans des packagings éco-conçus et fabriqués en France.

Portée par ses valeurs, Lazartigue conquiert aussi de nouveaux marchés et continue ainsi son ouverture à l’international en étant présente dans 20 pays et plus de 1000 points de vente.

N’hésitez plus et rejoignez une marque de cleanbeauty engagée ! »

Pourquoi nous choisir ?

• Lazatigue fait partie du Groupe KRESK. C’est une holding patrimoniale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€ ;
• Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent ;
• KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan ;
• Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE ;
• Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement ;
• Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Au sein de l’équipe Digital International, vous accompagnerez la Responsable Digital sur ses projets en cours.

Vous apprendrez / participerez à :

COMMUNITY MANAGEMENT

• Rédiger des captions posts Instagram en français et en anglais ;
• Programmer des posts sur la plateforme dédiée pour la France ;
• Rédiger des Guidelines mensuelles Pays ;
• Répondre aux MP et commentaires du compte Instagram FR ;
• Gérer les portages influenceuses ;
• Gérer et créer des partenariats ;
• Créer des supports visuels (ex : story) ;
• Reporting et analyse.

E-COMMERCE

• Piloter des campagnes d’E-mailing International ;
• Elaborer des newsletters Inter sur l’outils Mailchimp ;
• Ecrire des articles de blog en français et en anglais ;
• Optimiser les fiches produits du site ;
• Analyser mensuellement les performances du site internet.

PRODUCTION DE CONTENU VISUEL

• Suivre les briefs créatifs avec le studio de création en interne : piges, briefs et suivi des allers-retours rendus ;
• Renforcer l’organisationnel sur les projets de production de contenus : shootings, tournages, suivi des factures etc.

Vous êtes … :

· Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5, issu(e) d’un cursus universitaire ou d’une école de commerce en spécialisation Marketing ;

· Instagram addict avec une forte sensibilité digitale ;

· Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous avez le sens du service client ;

· A l’aise avec le Pack Office (Excel, Power Point) ;

· A l’aise avec l’anglais et avez un bon niveau vous permettant d’échanger à l’oral (lors des réunions) et à l’écrit (pour répondre aux mails) ;

· Vous avez une première expérience réussie en Marketing, idéalement dans le secteur de la beauté.

Ce que nous vous offrons :

· 6 mois au sein d’une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ;

· Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre ;

· La possibilité de participer à la création des produits de demain ;

· Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience ;

· Des avantages produits ;

· Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60% ;

· 2 semaines de vacances offertes en août.

Comment est notre processus de recrutement ?

1ère étape : L’équipe Recrutement examinera votre candidature et si votre CV est sélectionné vous recevrez un appel téléphonique afin de mieux vous connaître.

2ème étape : Vous aurez un entretien (en présentiel ou via Teams) avec le/la manager.

Lazartigue Paris

Envie d’une solide expérience professionnelle ? Vous préparez un Master en Informatique ou école d’ingénieur ? Rejoignez la DSI Banque Postale et Assurance en Alternance !

Vos missions :

Vous serez accompagné par le responsable du LAB Innovation pour mener à bien les missions suivantes :

• Faire un état des lieux des technologies existantes (voix, vision) :

– Googlehome, alexa, …

– Voicekit + tensorflow, solution de chat classique

– Solutions IA chatGPT, Bard, …

– Reconnaissance faciale, humeur, etc…

• Réaliser des POCs des solutions qui conviennent le mieux
• Conception de la solution cible (faire la liste des fonctionnalités attendues + conception technique)
• Etablir un chiffrage, définir un planning, etc…
• Réaliser les développements de la solution
• Tester/expérimenter la solution
• Capitaliser et documenter les différentes expérimentations
• Industrialiser si la solution retenue le permet

Environnement technique :

• Outils de développement : python, js et node.js

Dans quelle équipe

Vous évoluerez au sein du Domaine Innovation et Communautés qui a pour but de favoriser la diffusion de la connaissance au travers de la structuration « légère » des communautés, leur coordination et leur pilotage.

Il favorise et encourage l’innovation en soutenant l’émergence d’idées, en sélectionnant celles à prototyper, en accompagnant et en facilitant les équipes dans le développement de celles-ci jusqu’à la phase d’expérimentation, pour ensuite éventuellement industrialiser la solution.

Pourquoi pas vous ?

• Vous préparez en alternance un Master en Informatique ou école d’ingénieur
• Vous êtes curieux(se), passionné(e) par les technos (reconnaissance vocale, reconnaissance par caméra, IoT, assistant vocal, google home, etc…)
• Si vous êtes intéressé(e) par l’exploration et la mise en place dans un cadre professionnel, de concepts innovants, en mode « test and learn », cette mission est faite pour vous!

Notre DSI

La DSI de la Banque Postale et Assurance compte 1600 collaborateurs, répartis sur 4 sites principaux (Ivry-sur Seine, Nantes, Gradignan, Toulouse). Ils (elles) assurent le développement du SI en s’appuyant sur les dernières technologies et des méthodes innovantes.

Nos projets, riches et variés, accompagnent l’évolution numérique du groupe la Poste et permettent des perspectives d’évolution très attractives pour nos collaborateurs.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français !

La Banque Postale

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?

Prêt.e à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque SABON!

SABON est une marque lifestyle de produits cosmétiques vendue dans des concepts store dans le monde entier. Nous offrons des gammes de produits pour le bain, le corps et la maison qui sont uniques, de haute qualité avec un packaging est très travaillé.

Les produits SABON conviennent à toutes les personnes qui aiment offrir et recevoir des cadeaux plein d’amour.

SABON a ouvert sa première boutique à New York en 2001 et compte aujourd’hui 198 boutiques dans le monde (Barcelone, Rome, Londres, Amsterdam, Berlin, Tokyo, Hong Kong et Séoul). En 2016, SABON intègre le groupe Yves Rocher avec une volonté de développement sur le territoire. A ce jour, SABON compte 13 boutiques en France (Paris, Nice, Toulouse, Bordeaux, Metz, Lyon, Marseille…).

Description du poste

La Team Sabon cherche son ou sa prochain(e) stagiaire ! Si tu as envie de rejoindre une équipe en croissance, pleine de projets et d’idées, c’est le stage idéal.

L’assistant(e) travaille sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable Marketing & Communication.

Missions

Social Media :

• Community Management : gestion du compte Facebook, Instagram, Tik Tok et Pinterest (répondre aux commentaires et aux messages, renvoyer vers le SAV, etc.)
• Création de contenu Instagram et Tik Tok (Idées de stories, post et autres animations)
• Gestion de la page Pinterest (contenu organique)

Influence :

• Benchmark quotidien de nouveaux profils correspondant à l’image de marque Sabon
• Prise de contact et gestion des envois influenceuses
• Rédaction et suivi des briefs
• Analyses des campagnes

Relation presse :

• Suivi des projets PR et envoi des produits à l’agence PR

Veille concurrentielle :

– Benchmarks hebdomadaires de la concurrence (nouveauté produit, concept-store, animations, etc.)

Création support de communication

• Brief Graphiste
• Création de contenu : digital & print

La liste des missions n’est pas exhaustive. Le ou la stagiaire sera aussi amené à suivre la mise en place des campagnes commerciales selon les guidelines retail & digital. Le ou la stagiaire sera aussi amené à se rendre en boutique pour créer du contenu en boutique. Le ou la stagiaire pourra aussi participer à l’organisation d’évènement et meet-up en boutique.

Profil recherché

M1 ou M2 – Master spécialisé en communication digitale (Ecole de commerce ou école de communication)

Profil :

Tu t’intéresses aux réseaux sociaux, aux tendances actuelles et à l’influence.

Tu as un fort intérêt pour les métiers de la communication digitale

Tu es autonome et rigoueux(se)

Tu es polyvalent et tu as envie de découvrir des missions variées.

Compétences :

Tu as une bonne orthographe, ainsi qu’une bonne syntaxe

Tu es créatif(ve) et force de proposition.

Tu maitrises le pack office & l’outil Canva

Tu comprends bien l’anglais (écrit principalement)

Stage à pourvoir de Juillet à Décembre 2023, il sera situé au siège du Groupe Rocher, à Issy les Moulineaux.

SABON FRANCE

Genesis is one of the nations’ leading provider of healthcare services from short-term to long-term care and a wide variety of living options and professional clinical services. We are changing how care is delivered by bringing together people like you — passionate, highly skilled and motivated to make a difference.
 
Make a difference! Join the Genesis team as the Director of Recreation Services where you will develop, implement and supervise recreation services in the nursing center with the goal of improving patient/resident’s quality of life.
 
Position Highlights
Center leadership position with a reporting relationship directly to the Nursing Home Administrator.
Plan individual and group programs in accordance with patient/residents’ needs, preferences, interests, abilities, and consistent with treatment goals and interventions.
Train and provide supervision to recreation staff and volunteers
Maintain required documentation; participate in budget planning
Develop positive relationships with patient/resident’s family and the community.
Use community resources to create or enhance recreation programs
 
Why Genesis?
We offer various career paths for our employees as well as on-going education and training to help them achieve their goals.
Founded in 1985, Genesis remains a strong, financially stable company constantly reexamining strategies to ensure continued industry longevity.
We are committed to YOU! We focus on improving the quality of care through creativity and innovation, honesty and integrity in all we do.
We Care Deeply about YOU! Guided by our Core Values, Code of Conduct and Ethics program, we foster a family-like work environment with a culture of compassion.
 

Benefits
*Health, Dental, Vision, Company-paid life insurance, 401K, Paid Time Off
*Variable compensation plans
*Inclusive workplace with DEI committee
*Nursing Student Loan Debt Repayment and Tuition Assistance
*Tuition, Travel, and Wireless Service Discounts
*Employee Assistance Program to support mental health
*Employee Foundation to financially assist through unforeseen hardships
Restrictions apply based on collective bargaining agreements, applicable state law and factors such as pay classification (full-time, part-time, or casual), job grade, location, and length of service.

DR01

Genesis

REVLON est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l’enthousiasme et l’innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents.

REVLON PROFESSIONAL France, filiale du Groupe américain REVLON, est une structure à taille et culture humaine (87 collaborateurs dont 37 commerciaux) qui distribue notamment les marques Revlon Professional® et American Crew®.

Notre savoir-faire et l’accompagnement des salons professionnels s’expriment notamment au travers de l’Académie Revlon Paris, centre de formation exclusif.

Nous recherchons un stagiaire Assistant chef de produits pour nous aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de développement de marque. Ce stage est pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2023.

En support d’un Chef de marques et d’un Chef de produits, vous réfléchirez en groupe à des idées permettant d’atteindre les objectifs de vente et de marketing, d’aider à exécuter les plans et de rédiger des rapports sur les résultats des campagnes.

Mission : Participer à la mise en œuvre du plan Marketing Revlon Professional en collaboration avec la Chef de Marques Premium et la Chef de Produit Revlon Professional

· Création, traduction et adaptation de supports et outils de communication (à l’attention des salons ou des consommatrices finales), de PLV (Totems, brochures, calendriers, présentoirs, cadres)… De l’Anglais vers le Néerlandais et du Français vers le Néerlandais.

· Relecture des documents dans ces langues.

· Suivi des résultats des animations pour recommandation d’adaptation si nécessaire

· Création de présentations sur Canva / Aide à la conception de présentations marketing

Mise à jour des catalogues produits FRABEN

· Maintenance des catalogues produits (FR/BE/LU/NL) selon changements de codes et lancements produits

· Informations ruptures Teams pour les organisations FRABEN en FR/ANG.

· Création et modification de codes SAP.

Mission : Communication interne et externe et Support mis à disposition des équipes FRABEN

· Coordination avec les différentes équipes (commerce, éducation, service client…)

· Rédaction et création de notes d’information auprès des différents services.

· Organisation des tests produits/PLV à l’Académie pour adaptation du discours / argumentaire produits

Compétences essentielles :

– Savoir-faire :

· Maitrise de l’Anglais, du Français, notions de Neerlandais.

· Qualité rédactionnelle (dont orthographe et grammaire)

· Bonne maitrise des chiffres, capacité à les analyser

· Pack office : Word, Excel, Powerpoint, Mail

· Canva

– Savoir-être :

· Créativité, curiosité, ouverture

· Rigueur, méthode et organisation

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Bon relationnel, communication

· Capacité à intégrer le changement

· Gestion du temps : Anticipation / Respect des délais / Capacité à prioriser

· Capacité à accepter le feedback positif et/ou constructif

Formation :

Etudiant(e) en Master II.

La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Cette liste n’est pas contractuelle.

Vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux et de vous développer dans un poste polyvalent et orienté business, rejoignez-nous !

Revlon Inc.

THE OPPORTUNITY

Robert Brennan Hart & Co. is a social impact agency for the age of singularity. Through a gestalt of distinguished analog and digital touchpoints, we help our clients engage, educate and delight in the rapidly interceding post-pandemic economy.

As the creators of Politik and The Canadian Cloud Council, our team has embarked upon a lifelong mission to ensure innovation is applied for the benefit of the greater good and has been recognized by the United Nations, The Globe and Mail, and HotTopics as one of the most formative social organizations in the world.

We are getting ready to launch the long-awaited sequel to ‘Interzone’ – one of the most notable technology events in the history of Canada – and are looking for a hands-on partner and shareholder to both lead and execute all aspects of the creative, web development, and digital design process.

As a fellow entrepreneur and significant equity partner in the company, you will be responsible for designing and developing our web and creative assets, as well as creating engaging and innovative designs for our internal and client events and media properties. You will work alongside our Founder and Managing Partner to ensure that our agency’s brand is consistently represented across all channels and with our event production team to ensure that our events are visually and creatively out of this world.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Design and develop our website and creative properties, ensuring they are visually engaging, user-friendly, and optimized for search engines
• Create compelling visual designs for our in-person events, including stage sets, lighting, and decor
• Develop creative concepts for event themes and branding
• Collaborate with our clients to create compelling digital and print materials, including social media graphics, email campaigns, and brochures
• Work with our event production team to ensure that designs are aligned with the event goals and can be executed within budget
• Manage design projects from conception to completion, ensuring that they are delivered on time and to a high standard
• Stay up-to-date with design trends and technology, and make recommendations to improve our design processes and tools

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in web design and graphic design, with a portfolio of relevant work
• Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Experience in Zoom, Riverside, and other virtual event and podcast production technologies
• Strong understanding of design principles, typography, and color theory
• Excellent communication and project management skills
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, entrepreneurial environment
• Experience in the event industry is considered a major asset

COMPENSATION

This is an opportunity to join an established agency as a partner, director, and shareholder. A significant equity position in the company and weekly dividend payment will be allocated to the successful candidate.

Robert Brennan Hart & Co.

We have a Culinary and Food & Beverage operation that provides incredible opportunities! We encourage you to take your expertise and enthusiasm for culinary and/or Food & Beverage, and lead our Stewarding team to support events, groups, and restaurant dining experiencing of all kinds! At your fingertips, you will have a brand new kitchen with all the finest and new dining-ware and opportunities to support a number of teams. If you’re ready to help lead our Stewarding team with fresh new ideas and a passion for your craft, you’ll be able to build your experience in a gorgeous environment you’ll be proud to represent! The Stewarding Manager is an integral part of the Food & Beverage and Culinary teams. This person supervises day-to-day operation of the hotel’s stewarding department. As a Stewarding Manager you will be responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas. Additional duties may include scheduling, management, and training of staff.

REQUIRMENTS: Qualifications – External A true desire to satisfy the needs of others in a fast paced environment Possess strong leadership, communication, organization and relationship skills Must lead and work in a fast-paced environment Strong leadership skills 1 year management experience

PREFERENCE: 3-5 years of hotel management or supervisory experience preferred, especially in Culinary or Food & Beverage Fluency in Spanish language (read, write, understand) OTHER

SCHEDULE REQUIREMENTS: Skills to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays.

JOB DUTIES:

*Scheduling

*Management

*Training of Staff

WorkSource Oregon

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Nous sommes une marque globale de style de vie dont la mission est de créer les produits essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons à leur développement unique où la fonction coexiste avec le luxe, l’héritage avec l’innovation, et l’artisanat avec le design.

Chez RIMOWA, nous pensons que les grandes ambitions exigent des compagnons résistants. C’est pourquoi nos produits sont créés dans un souci de longévité. Parce que les voyages les plus significatifs durent plus qu’un voyage, ils durent toute une vie.

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l’un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

Rejoignez-nous !

Au sein du département Global Marketing, et de l’équipe Store Design & Visual Merchandising (HQ), vous travaillerez sur l’ensemble des missions opérationnelles de l’équipe VM.

Vous reporterez à la Responsable Visual Merchandising et travaillerez en équipe avec nos deux coordinateurs VM.

Au cours de votre mission, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, dynamique et diversifié.

Vous appréhenderez et contribuerez aux nombreux projets visuel merchandising de leur développement à leur déploiement.

Vos principales missions seront :

• Soutenir l’ensemble de l’équipe dans la réalisation de leurs projets
• Participer au développement créatif des projets props et vitrine (recherches pistes créatives, briefs fournisseurs, moodboards, design, suivi de projet etc…)
• Aider à la préparation et participation aux shootings VM
• Aider à la réalisation et à la mise en page des guidelines et autres outils VM
• Création de dossiers de présentations
• Analyse et mise en page des reportings VM
• Soutien logistique et administratif sur l’ensemble des missions VM de l’équipe
• Veille concurrentielle et créative

Profil :

Étudiant(e) en fin de cycle, de formation supérieure en Visual Merchandising, Design, Architecture intérieure ou École de Commerce; vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dès Juillet.

Créatif/ve et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, et votre motivation.

Vous avez le sens du détail, une sensibilité visuelle accrue et une bonne culture retail.

Vous maîtrisez les techniques VM.

Vous êtes organisé(e), agile, avez l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.

L’anglais est indispensable, une autre langue serait un plus.

La maitrise des suites Adobe et Office est un plus (Photoshop & Powerpoint indispensables).

La maitrise 3D serait un plus.

Vos principales missions vous apprendront à vous adapter à différents interlocuteurs et à différentes façons de travailler, à vous montrer flexible, à faire preuve de rigueur et de réactivité.

Vous aurez aussi l’occasion de développer vos connaissances des techniques VM sur le terrain en participant aux visites et mises en place des magasins parisiens.

RIMOWA