Talent Casting Calls and Auditions

$1000/Day Voice Over Talent Casting Call

Music Video Casting Call for Queer Talent

We’re looking for queer people aged 18-35 to appear in a music video.

Paid role. 

Finance Manager | Entertainment Talent Agency | London

Harmonic is excited to be working exclusively with an industry leading company within the UK Entertainment Industry that are searching for a Finance Manager.

The Company:

After several previous acquisitions and partnerships in the last 5 years, the company are experiencing fantastic growth and require a Finance Manager to help facilitate this upward scaling.

The company’s vision is to be the top destination for the most exciting and diverse talent in the country for leading figures within the entertainment industry. This non-corporate, chairmen led business places a strong emphasis on dedication and personalising their services to each client’s needs, working to develop careers and brands across all avenues of their business.

Based in London’s Soho with a vibrant and modern office space, the company’s modern approach to working life also offer a hybrid role. There is a strong family feel to the team who enjoy regular social activities together in venues such as Soho House, among others.

The Role:

As the Finance Manager you will be reporting directly to the company’s MD, offering great exposure to senior level management. With headcount at 30, the business continues to grow with both turnover and headcount forecasted to increase as the business is experiencing fantastic growth. The finance team foster an extremely open working culture, with an emphasis placed on collaboration and adding to the community feel of the business.

The Duties:

The main duties will include:

· Client / Commission and VAT invoicing

· Client accounting

· Preparation of Quarterly VAT returns and Management Accounts

· Preparation of monthly payroll

· Quarterly Royalties reconciliations

· Intercompany reconciliations

· Ad-Hoc tasks supporting the Finance Department

What we’d like to see (Essential):

· At least 3 years experience in a finance role

· Experience using Xero

· Passion for the Entertainment Industry!

What we’d like to see (Beneficial)

· Royalty or Client Accounting Experience

· VAT + Payroll Experience

· Strong communication skills

Salary: £40,000 – £47,000 + great benefits package

Location: London

Start Date: ASAP

If this is of interest, please get in touch at [email protected] or apply online.

Due to the high volume of applications we are receiving, if you haven’t heard back from us please assume your application was unfortunately unsuccessful on this occasion.

Harmonic Finance™ | Certified B Corp

Extras Casting Call for Talent with Unique Features

Casting Call- Music Video

Extras needed of all genders
Ages 16-80
Looking for unique features, twins, etc

Sunday September 18th
 6PM-11:30PM
 Staten Island
 $100

Feature Film Casting Featured Talent

New Feature Film Casting Featured Talent Background Talent

Work Dates: 9/21/2022

-Shoot can last -/+12 hours/ Must have open availability/ Dates subject to change.

Location: Cartersville, GA

-Must have reliable transportation.

Rate: $150/12+OT

-Paid in the form of check via payroll company within 4-6 weeks.

Mandatory Covid Testing: Will test upon arrival

All tanet must be vaccinated.

Now Casting the following featured talent to play: 

Mom & Dad

• Appears Hispanic Male and Female
• To play parents of lead
• Appears ages: 35-45 years old
• Must have open availability

Fox Search Light Pictures Speaking Role Casting Call

We’re searching for:  Male Actor to play 18 – mid 20s.

• Male
• Bi-racial (Half Black/Half White) 
• Tall and very thin
• For a searchlight pictures feature

New Zealand Talent Search

Casting directors are seeking models talent for a next big commercial shoot next upper week. Looking for unique features and a wide range of ethnicities. All ethnicities/looks/shapes
Males/Females -ages 18-30
Pay rate $1000
If you’re interested, apply Via [email protected]
No experience needed. We Will be following COVID safety precautions during the shoot! Proof of vaccination is required! When applying, please send picture and contact, AND INCLUDE YOUR HEIGHT!
Full name
Location
Headshots
NOTE: Do not submit if you are currently signed with a modeling agency
Don’t miss your chance, If you’d like to participate, submit a current picture today

‘DIE HART’ Season 2 Talent Agents Casting Call

Now Casting 9/15 ‘Die Hart Season 2’ Background Talent

Work dates: 9/15/2022

-shoot can last -/+12 hours / Must have open availability/ Dates subject to change

Location: Atlanta, GA

-Some location may be outside of Perimiter. Must have reliable transportation.

Rate: $175/12+OT

-Paid in the form of check via payroll company within 4-6 weeks

Mandatory COVID Testing: Will test upon arrival

Now casting the following Background talent to play

Beverly Hills Agency Types

• Any Ethnicity
• Male or Female
• Appear Ages: 25-50 years old
• Polished, Professional and Celebrity looks

[Version française ci-dessous]

Join Thunder Lotus (Jotun, Sundered and Spiritfarer), a studio of passionate humans, in their quest to create and publish engaging games! As Talent and Culture Director, you will work closely with the CEO in a vibrant and warm Studio.

IN YOUR DAY TO DAY, AS TALENT AND CULTURE DIRECTOR, YOU’LL:

• Support the Studio’s growth by supporting senior management in its strategic planning, design and implement talent management projects and offer advice on the application of recognized talent management strategies, systems and programs;
• Develop capacity plans with production teams, coordinate recruitment with external partners, and carry out selection activities (e.g. creation of job postings, identification of skills profile, interview facilitation) and integration activities;
• Develop a training offer for managers and individual contributors by identifying learning opportunities offered by partners (e.g. La Guilde, universities) and industry (e.g. GDC, E3), in addition to design and deliver training workshops;
• Develop and implement a career path program, ensure the implementation of the talent development program and support managers in the execution of the development activities calendar;
• Ensure the implementation and continuous optimization of the various talent management programs and processes (e.g. compensation, retention strategies, engagement survey, hybrid work) and corporate policies;
• Coordinate the annual talent compensation process within the Studio and lead talent review activities.

THE IDEAL CANDIDATE BRINGS THE FOLLOWING EXPERIENCES, QUALIFICATIONS AND TECHNICAL SKILLS TO THE TEAM:

• Doctorate in Industrial and Organizational Psychology, Ph.D or DPsy
• Minimum of 4 years of experience in organizational development and leadership development
• Coaching training, an asset
• Knowledge of change management and project management, an asset

THE IDEAL CANDIDATE CONTRIBUTES TO THE TEAM THROUGH THE FOLLOWING INTERPERSONAL SKILLS:

• Their flexibility and resourcefulness to adapt and overcome the obstacles that come their way
• Their collaborative approach, their ability to listen and their search for win-win solutions
• Their great autonomy and their developed sense of ownership
• Their thirst for learning and surpassing themselves

THE IDEAL CANDIDATE FILLS THE FOLLOWING REQUIREMENTS:

• The studio is bilingual. It is important to have a good understanding of spoken and written English and French. The person can choose to express themselves in the language with which they are most comfortable
• Based in Montreal, as the work will require face-to-face time with the team
• Legally authorized to work in Canada

THUNDER LOTUS OFFERS:

• Competitive salary
• Net Revenue Sharing
• Participation in the company’s Stock Option Plan
• Corporate RRSP contribution program
• Generous vacation policy and unlimited discretionary unpaid leave
• Medical, dental, vision, life insurance and disability benefits
• Virtual Mental Health and Telemedicine Program (Dialogue)
• Flexible working hours and 35 hour work week
• Flattened structure and small teams with tons of creative control over the games we make (Original IP)

If you’re interested in joining our Studio, please send us your resume and a short cover letter. We will contact you if there’s a match between our needs and your qualification to schedule a discussion with the team.

Thunder Lotus is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We value talent, ideas and collaboration. Unusual backgrounds are welcome!

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Rejoins Thunder Lotus (Jotun, Sundered et Spiritfarer), un studio de créateurs exigeants et passionnés, dans sa quête pour créer et publier des histoires engageantes! Comme Directrice.teur Talent et Culture, tu travailleras étroitement avec le CEO au sein d’un Studio vibrant et chaleureux.

DANS TON QUOTIDIEN, EN TANT QUE DIRECTRICE.TEUR TALENT ET CULTURE, TU AURAS À:

• Soutenir la croissance du Studio en accompagnant la haute direction dans sa réflexion stratégique, concevoir et porter des projets de gestion de talents et offrir des conseils sur l’application des stratégies, des systèmes et des programmes reconnus en gestion des talents; 
• Développer les plans de capacité avec les équipes de production, coordonner le recrutement avec des partenaires externes, puis réaliser les activités de sélection (p.ex. création d’affichage de poste, identification du profil de compétences, facilitation d’entrevue) et d’intégration;
• Développer une offre de formations pour les gestionnaires et les contributeurs individuels en identifiant les possibilités d’apprentissage offertes par des partenaires (p.ex la Guilde, des universités) et l’industrie (p.ex. GDC, E3), en plus de concevoir et diffuser des ateliers de formations;
• Développer et implanter un programme de parcours de carrières, assurer l’implantation du programme de développement des talents et accompagner les gestionnaires dans l’exécution du calendrier d’activités de développement;
• Veiller à la mise en oeuvre et l’optimisation en continue des différents programmes et processus de gestion de talents (p.ex. rémunération, stratégies de rétention, sondage d’engagement, travail hybride) et des politiques d’entreprise;
• Coordonner le processus annuel de rémunération des talents au sein du Studio et animer les activités de revue de talents.

LA PERSONNE IDÉALE APPORTE À L’ÉQUIPE LES EXPÉRIENCES, LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES TECHNIQUES SUIVANTES :

• Doctorat en Psychologie du travail et des organisations, Ph.D ou DPsy
• Minimum de 4 ans d’expérience en développement organisationnel et développement du leadership
• Formation en coaching, un atout
• Connaissances en gestion de changement et gestion de projet, un atout

LA PERSONNE IDÉALE CONTRIBUE À L’ÉQUIPE GRÂCE AUX COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES SUIVANTES :

• Sa flexibilité et sa débrouillardise pour s’adapter et surmonter les obstacles qui se présentent à elle
• Son approche collaborative, son écoute et sa recherche des solutions gagnants-gagnants
• Sa grande autonomie et son sens de l’ownership développé
• Sa soif d’apprendre et de se dépasser

LA PERSONNE IDÉALE REMPLIT LES EXIGENCES SUIVANTES :

• Le studio est bilingue. Il est important de bien comprendre l’anglais et le français parlé et écrit. La personne peut choisir de s’exprimer dans la langue avec laquelle elle est la plus à l’aise
• Basée à Montréal, car le travail nécessitera du temps en face à face avec l’équipe
• Légalement autorisés à travailler au Canada

THUNDER LOTUS OFFRE:

• Salaire compétitif
• Partage des revenus nets
• Participation au régime d’option des actions de la compagnie
• Programme de cotisation de l’entreprise au REER
• Politique de vacances généreuse et de congés sans-solde illimités discrétionnaires
• Prestations médicales, dentaires, de vision, d’assurance-vie et d’invalidité
• Programme virtuel de santé mentale et télémédecine (Dialogue)
• Horaires de travail flexibles et semaine de travail de 35 heures
• Structure aplanie et petites équipes avec des tonnes de contrôle créatif sur les jeux que nous créons (IP d’origine)

Si tu es intéressé-e à rejoindre notre Studio, envoies-nous ton cv et une lettre de motivation. Nous te contacterons s’il y a un fit entre nos besoins et tes qualifications pour planifier une discussion avec l’équipe.

Thunder Lotus est un employeur garantissant l’égalité des opportunités. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous valorisons le talent, les idées et la collaboration. Les parcours atypiques sont les bienvenus!

À PROPOS DE THUNDER LOTUS

Thunder Lotus® est un créateur de jeux vidéo magnifiquement puissants. Un collectif passionné d’expatriés AAA, indépendants et mobiles avec plus de 130 ans d’expérience combinée dans l’industrie et plus de 80 titres expédiés, Thunder Lotus aspire à distiller ses IP originales visionnaires en expériences interactives captivantes auxquelles l’équipe elle-même aimerait jouer. Fondé en 2014, Thunder Lotus est récemment entré dans sa sixième année dans l’industrie avec une dynamique et une ambition significative.

Le fondateur Will Dubé et ses collaborateurs ont apporté le jeu d’action-exploration dessiné à la main Jotun à Kickstarter en juillet 2014. Jotun et l’extension Jotun: Valhalla Edition ont été chaudement accueillis sur tous les principaux systèmes de 2015 à 2018. La deuxième création de Thunder Lotus, Sundered était initialement sorti en 2017, et a vu la sortie de l’extension Sundered: Eldritch Edition en 2018. La troisième production de Thunder Lotus, intitulée Spiritfarer, sortie avec Xbox Game Pass pour PC et console, Xbox One, Windows PC, PlayStation®4, Nintendo Switch ™, Mac et Linux en août 2020, est acclamé par la critique et connaît un succès commercial.

Thunder Lotus