Chicago Casting Calls & Acting Auditions

POSITION DESCRIPTION

ROLE: CREATIVE DIRECTOR

TEAM: CREATIVE

LOCATION: TORONTO

COMPANY OVERVIEW

Salt XC is an agency driven by the philosophy of Experiential Commerce™. Our unique framework for designing better consumer experiences that earn attention and drive action. We take an integrated approach that connects your consumer’s online and offline experiences through data, media and the memorable moments that drive brand transactions.

ROLE OVERVIEW

We’re looking for a Creative Director to work across a range of leading North American CPG and lifestyle brands, across a fully Integrated service offering.

This role Is Ideal for the kind of creative director who understands great ideas: how to Invent them, how to evaluate them, how to bring them to life, and how to teach others to do the same.

A Creative Director at Salt knows that great Ideas don’t all look the same. The most powerful Ideas don’t always start with scripts, they each come to life in their own way to make memorable moments across content, experiences, brand acts, and in unexpected ways. A creative director at Salt will succeed If they have the confidence to let Ideas come to life in unique ways, and the curiosity to learn new tactics and mediums from the diverse creative team around them.

CORE RESPONSIBILITIES

Creative Development

This role Is about the Ideas, and your ability to translate “big” thinking into clear, powerful presentations that span a range of tactics and mediums.

Storytelling

You craft compelling stories that are easy to understand, and deliver them with confidence. You’re the face of the agency for your portfolio of brands, and take pride in the work you put forward, and how It’s presented.

Creative Leadership

You lead by doing: you don’t just direct the work, you work alongside your team, and sometimes on your own to show others how quality work Is made. You respect others by working proactively. You respect timelines and process so that your strategy, client service, and production partners can work alongside you to make the work stronger.

Team Management & Talent Development

You manage a team of creatives (Jr. Creative, ACD, Designers) to help them put forward great work they’re proud of. You help them break through their creative blocks and help them grow and develop the skills they need to succeed. You take responsibility for their ideas alongside them, ensuring only high quality work gets to your clients. You evaluate and address talent gaps on your team to train, or attract new talent to a fast-growing agency.

Other Responsibilities:

• Manage and supervise multiple projects and teams while meeting deadlines
• Ensure resources are allocated according to project needs
• Direct the design and development of creative materials
• Ensure brand identity and message consistency across channels
• Meet client objectives, values, budgets, and deadlines
• Lead and participate in brainstorming sessions
• Keep up with the latest trends, strategies, and technologies
• Write copy against copy guidelines and brand tone of voice for film, print, digital and social
• Lead teams and ensure strong and non-traditional creative output, while reporting into and partnering with the Executive Creative Director
• Process information supplied by client/strategy/account services and translate into effective creative work
• Present work and develop relationships of value and respect with the client
• Help the agency develop a strong and positive relationship with the advertising community to help recruit top talent

EXPERIENCE & SKILLS

• Big Unconventional Idea Thinking: You go beyond the executional or tactical tasks and come up with innovative campaignable thoughts that work across all media.
• EITHER a proven track record of success in Integrated marketing, OR a track record in traditional advertising or experiential with a portfolio that showcases examples of integrated Ideas (experiential, content, brand acts, social media)
• An established leader with a history of developing talent
• Strong Portfolio: You demonstrate originality, innovation, and a multi-disciplinary thinking through your work. Your portfolio should show examples of work you created, and work you helped lead with others. It should show a range of Ideas that demonstrate strong Ideation, copywriting and art direction.
• Leadership Skills: You demonstrate strong leadership skills and can organize, motivate, and improve the creative output of those around you
• Proactivity: You work ahead of, not right up to deadlines. You are able to prioritize and plan your work to allow others time to contribute, and you are receptive and open to feedback and alternate perspectives.
• Entrepreneurial: You take initiative and proactively come to the table with new ideas to push forward the creative work and develop the client relationship
• Production Savvy: You know how to work within budgetary constraints and have experience working with photographers, directors, and vendors
• You live Salt’s values, and contribute positively to the agency culture.

SALT’S VALUES

• Salt of the Earth: We aspire to be good people. People who are humble, hardworking, honest, and kind to one another. People who are fun to work with, who trust and are respectful of each other.
• Do What’s Right: We don’t believe in taking shortcuts. We believe in doing what is right, not what is easy or expected.
• Earn It: We believe in rolling up our sleeves and not being afraid of hard work. We want to earn the respect of others, the results we deliver and the praise we receive.
• Make things Better: We aspire to leave things better than we found them and are always looking for a better way. Great ideas come from anywhere, they come from being curious, passionate, solutions-oriented people who care deeply about what we do
• Seek Different Perspectives: We believe in embracing difference; the perspective it brings, how it challenges us, how it spurs creativity, and its ability to make us better.

Salt XC is committed to Equal Employment Opportunity and to attracting and retaining the most qualified employees regardless of race, national origin, religion, sexual orientation, gender, age or disability.

SALT XC

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] et [email protected]

Journal français de référence, Le Monde a pour vocation d’apporter un éclairage rigoureux à l’actualité et de soutenir le débat public. Depuis 1944, il est salué pour son niveau d’exigence dans sa couverture des événements internationaux, la qualité de son investigation et son analyse critique.

Au sein de l’équipe Audience de la Direction Marketing et Produit, vous assistez le pôle Études, dont la mission est de permettre à la direction, à la rédaction et aux responsables d’activités de prendre des décisions éclairées par la data.

Mission

Vous contribuez à l’approfondissement de la connaissance des audiences numériques du Monde, et ces questions guideront votre quotidien : Combien y a-t-il de lecteurs ? Quels sont les articles les plus lus ? Comment évoluent les prises d’abonnements ?

• Suivre les performances d’audience du Monde et du Monde en anglais sur ses différents supports numériques (site et applications) via la réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels.
• Alimenter en données chiffrées la rédaction, la direction et toutes les équipes numériques.
• Participer à la création et au suivi de tableaux de bord afin d’analyser l’évolution de différents indicateurs d’audience, d’engagement et d’abonnement.
• Aider à la réalisation d’études sur des problématiques précises (ex : engagement des lecteurs sur le site) et de bilans thématiques et de temps forts liés à l’actualité (élections, événements culturels, Coupe du Monde de rugby 2023…).
• Participer au suivi des performances des newsletters éditoriales.
• Collaborer avec différentes équipes (SEO, mobile, nouveaux formats, abonnement, CRM, etc.) pour la mise en œuvre de projets dans lesquels vous êtes impliqué(e).
• Effectuer une veille sur l’usage des données dans les organisations médias.

Profil

• Formation supérieure (min. Bac +4) dans le domaine du marketing ou des médias
• A l’aise avec les chiffres et rigoureux(-se)
• Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle
• Connaissance d’Excel indispensable
• Une première approche d’un outil d’analyse d’audience (AT Internet, Google Analytics…) est un plus
• Intéressé(e) par l’actualité, les médias et le digital; une première expérience dans l’un de ces secteurs serait un atout.

Caractéristiques

Type d’offre : stage (pas d’apprentissage)

Date de début : mai 2023

Durée : 4 à 6 mois

Société : Groupe Le Monde 

Lieu : 67-69 Av. Pierre Mendès-France, 75013 Paris

Indemnité de stage : gratification légale + participation aux frais de repas + prise en charge de 50% du titre de transport

Contact

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] et [email protected].

Le Monde

Pour postuler merci d’envoyer votre CV à [email protected] en incluant dans votre mail une dizaine de lignes de présentation ainsi qu’un contenu média innovant qui vous a marqué ces dernières semaines.

Journal français de référence, Le Monde a pour vocation d’apporter un éclairage rigoureux à l’actualité et de soutenir le débat public. Depuis 1944, il est salué pour son niveau d’exigence dans sa couverture des événements internationaux, la qualité de son investigation et son analyse critique.

Au sein de l’équipe Audience de la Direction Marketing et Produit, et en collaboration avec la rédaction du Monde, vous analysez les audiences des réseaux sociaux et participez au suivi des performances de nos vidéos et podcasts.

Mission

• Contribuer au suivi des audiences sur les nouveaux formats et les plateformes externes du Monde (production de bilans réguliers sur la vidéo, les podcasts, sur Facebook, Instagram, TikTok…).
• Au quotidien, surveiller les sujets en tendance sur les réseaux sociaux et YouTube, faire des recommandations afin d’améliorer notre visibilité sur les plateformes externes.
• Accompagner l’équipe vidéo dans l’application de bonnes pratiques SEO sur YouTube.
• Anticiper des recommandations pour les événements majeurs, marronniers et les temps forts de l’actualité (Festival de Cannes, Coupe du Monde de Rugby…).
• Participer au pilotage de campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux (sélection des articles, mise en ligne et suivi des campagnes avec des objectifs d’audience).
• Effectuer un travail de veille, rédiger des notes synthétiques et des recommandations destinées à augmenter les audiences du site et des réseaux sociaux (veille concurrentielle, synthèse d’articles de presse spécialisée, veille sur de nouvelles plateformes…).

Profil

• Formation supérieure (Bac+3 minimum)
• Capable de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Aisance avec les chiffres : Excel ne vous fait pas peur 
• Vous aimez vous informer avec des stories ou des podcasts
• La connaissance d’outils d’analyse d’audience est un plus (Facebook Analytics, YouTube Analytics, Google Trends, AT Internet, CrowdTangle…).
• Une première expérience dans le webmarketing ou au sein d’un média est un plus

Caractéristiques

Société : Groupe Le Monde 

Lieu : 67/69 avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris

Type d’offre : stage (pas d’apprentissage)

Date de début : avril 2023

Durée : 4 à 6 mois

Indemnité de stage : gratification légale + prise en charge de 50 % du titre de transport + accès au restaurant d’entreprise

Contact

Pour postuler merci d’envoyer votre CV à [email protected] en incluant dans votre mail une dizaine de lignes de présentation ainsi qu’un contenu média innovant qui vous a marqué ces dernières semaines.

Le Monde

Notre entreprise :

SGS & Co est un groupe mondial d’impact pour les marques, combinant une expertise approfondie dans la conception, les services graphiques, la production, la technologie et l’optimisation des processus avec une compréhension inégalée du marché, des idées dynamiques et un service client axé sur le client.

Notre équipe de près de 5 000 employés répartis dans plus de 30 pays travaille en collaboration pour dépasser les attentes des clients aujourd’hui et anticiper comment nous devrons évoluer ensemble pour gagner demain. Nous travaillons avec les plus grandes marques de divers secteurs tels que L’Oréal, LVMH, Pierre Fabre, Danone et Biogaran – en les aidant à donner vie à leur vision de marque.

Missions:

Rattaché(e) au Responsable RH de SGS & Co France, au sein d’une équipe de 4 personnes, ce stage a pour vocation de vous faire intervenir sur l’ensemble des sujets RH en cours, avec une dominante portée sur le recrutement et la formation.

Vos principales missions seront :

• Recueil des besoins auprès des managers et rédaction des fiches de postes pour les recrutements de stagiaires et alternants (environ 30 par an) et ponctuellement sur les recrutements de CDI, CDD et ressources externes
• Diffusion des offres sur les différents canaux de recrutements (LinkedIn, Indeed, etc.)
• Sélection et tri des CVs
• Réalisation des entretiens RH de pré-qualification
• Contact avec les écoles pour la diffusion des offres, les calendriers des stages
• Participation à la mise en place d’une stratégie relation écoles
• Recrutement & Relation écoles

Reporting :

• Reportings hebdomadaires et mensuels (ressources externes, effectifs)

Autres Projets RH :

• Communication RH interne et externe
• Veille sur l’actualité RH
• Autres projets RH visant à améliorer les process et la politique RH locale

Profil:

· Etudiant(e) en RH, Master 1 ou Master 2.

· Vous avez idéalement déjà effectué un premier stage en Ressources Humaines.

· Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et avez un bon sens de la communication.

· Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.

· Vous maîtrisez excel.

Informations complémentaires :

Démarrage à partir de juin pour une durée de 6 mois.

Hybrid

Lieu : Paris 15

SGS & Co

AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l’importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l’ensemble des services Qualité.

Vos missions comprendront :

• Lettrage comptes banque
• Relances RFA et facturation AMC
• Relances téléphonique de détails de règlements
• Traitement des boites mails et du cockpit :
• Demande de duplicata
• Relances des paiements factures fournisseurs
• Contestations des facturations de prestations
• Demandes de justificatifs facturations
• Demandes de remboursements
• Circularisations fournisseurs

Profil de candidat recherché :

• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Organisation, rigueur et patience
• Esprit de d’analyse et de synthèse
• Esprit logique et méthodique
• Autonomie
• Notions comptables et commerciales
• Pack office
• La connaissance de SAP serait un plus

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Groupe Casino

Play as Artist’s love interest in a lo-fi hip-hop music video. 

The first scene begins with the model stabbing the artist in the heart. The rest of the video features positive and negative interactions between the artist and the model.

Project Name: HGTV/Home Depot

Project Type: Commercial

Project Union Status: Non-Union

Usage / Run: The rate of $3,300.00 +15% includes a 2-day shoot with OT after 10 hours each day. The usage is also included at that rate for two years for TV and Internet on 2 Networks: HGTV and Discovery

Project Rate: $3,300.00 +15%,

Project Synopsis: We are casting 4 talents that will play couples. They do not need to be real couples. The talent is speaking in the spots and there is a little deadpan comedy to them. They are on the Home Depot app, and they snap their fingers, and things appear redone or spruced up in their yard because it is that easy. Almost.

MJ The Musical is holding Los Angeles Open Auditions

MJ The Musical is holding Open Auditions in Los Angeles – 

Wednesday, February 8th 2:30pm – 5:30pm

Seeking future replacements for Broadway and National Tour:

• Role of MJ – Michael Jackson in his twenties
• Role of Little Michael – Michael Jackson at age 10

Wednesday, February 8, 2023

Madilyn Clark Studios

10852 Burbank Blvd.

Los Angeles, California 91601

2:30 – 5:30pm

Casting Call for Campaign

Looking for: 

• 1 Male Model
• 1 Female Model
• Unique Look

Ages: 21 – 29

Rate: $700/8 Hours

Date: 2/16

Location: Los Angeles, California

HBO Max Casting Call

Los Angeles, California Locals!

Looking for: a rap/hip hop dj to be featured background on HBO

Paid COVID Test 2/6 and Shoot 2/7