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Majorian est une plateforme de services à destination des hôteliers et restaurateurs indépendants, qui regrouge :

  • le réseau les Collectionneurs (540 hôtels et restaurants en France et en Italie, présidé par Alain Ducasse)
  • la centrale d’achats Cadhi
  • le calculateur d’empreinte carbone Clorofil
  • le jobboard ou cabinet de chasse JobHospitality
  • le label qualité de vie au travail Peace&Work

Majorian recherche un/e Assistant(e) Communication (H/F) en stage de 6 mois.

À ce titre, vos principales missions seront :

Communication externe

  • Développement d’outils et supports de communication pour les différentes marques du groupe
  • Réalisation de newsletters
  • Création de contenus et gestion du compte LinkedIn groupe

Communication interne

  • Planification et mise en oeuvre des évenements et challenges de l’année pour les collaborateurs

Relations presse & partenariats

  • Soutien dans le cadre des demandes presse
  • Support pour nos partenariats média

Editions

  • Soutien à la coordination éditoriale et à la recherche iconographique pour le magazine lifestyle et le guide les Collectionneurs

Evénementiel

  • Soutien pour l’organisation des grands événements de la communauté de restaurateurs, hôteliers, voyageurs (convention annuelle des Collectionneurs – 650 invités – novembre 2023)

Qui êtes-vous?

De formation Bac + 4/5 en Ecole de Commerce ou en Communication/Marketing, vous possédez une première expérience dans le domaine de la communication. L’univers de l’hospitalité et de la restauration vous motive particulièrement.

Le sens de l’organisation, la rigueur, l’autonomie, un bon relationnel, un bon rédactionnel et une orthographe irréprochable sont les qualités nécessaires à la réussite de ce poste.

Maitrise de l’anglais souhaitée.

Le poste est à pourvoir pour un début de stage en septembre à Issy-les-Moulineaux (2 jours de télétravail par semaine).

Majorian recrute et reconnait tous les talents. Majorian est attaché à la mixité, diversité, équité, inclusion au sein de ses différentes équipes. Les candidatures sont examinées équitablement et impartialement.

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